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职位月薪: 面议
岗位职责:职位描述系统设计:深度参与或承接上游产品经理/PM的需求 ,进行系统架构与逻辑设计,将其转化为工程边界清晰、可验证的系统设计文档;功能交付:作为L4无人物流车功能的牵头人,横向拉通感知、规划控制、地图、测试、交付等算法及工程团队确认功能开发、测试计划,并及时同步功能开发进度与风险;项目交付:规范L4项目算法交付流程,定期梳理L4项目交付的各类需求,并推动跨部门沟通协调,保障交付全流程顺畅;联调验收:深度参与算法联调、交付验收,跟踪测试、验收环节的各类问题,主导解决跨模块的复杂耦合问题与兜底策略,打磨L4无人物流车整体的场景设计;有智能驾驶算法开发或交付管理经验,熟悉算法研发流程及交付标准;任职要求:职位要求出色的跨团队沟通与推动能力,能驱动算法、软件、测试团队协同解决系统级问题;具备2年以上L4智能驾驶工作经历,熟悉L4无人物流车功能链路,具备扎实的问题分析能力;强 Owner 意识,主观能动性强,能在需求模糊、协作复杂的场景中主动闭环;熟练使用 AI 工具,并能主动将其应用于需求分析、文档沉淀、问题跟踪等日常工作,提升人效;
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您目前还没有登录:立即登录岗位职责:职位描述系统设计:深度参与或承接上游产品经理/PM的需求 ,进行系统架构与逻辑设计,将其转化为工程边界清晰、可验证的系统设计文档;功能交付:作为L4无人物流车功能的牵头人,横向拉通感知、规划控制、地图、测试、交付等算法及工程团队确认功能开发、测试计划,并及时同步功能开发进度与风险;项目交付:规范L4项目算法交付流程,定期梳理L4项目交付的各类需求,并推动跨部门沟通协调,保障交付全流程顺畅;联调验收:深度参与算法联调、交付验收,跟踪测试、验收环节的各类问题,主导解决跨模块的复杂耦合问题与兜底策略,打磨L4无人物流车整体的场景设计;有智能驾驶算法开发或交付管理经验,熟悉算法研发流程及交付标准;任职要求:职位要求出色的跨团队沟通与推动能力,能驱动算法、软件、测试团队协同解决系统级问题;具备2年以上L4智能驾驶工作经历,熟悉L4无人物流车功能链路,具备扎实的问题分析能力;强 Owner 意识,主观能动性强,能在需求模糊、协作复杂的场景中主动闭环;熟练使用 AI 工具,并能主动将其应用于需求分析、文档沉淀、问题跟踪等日常工作,提升人效;
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