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职位月薪： 面议
岗位职责：
1、调研并分析流行趋势，明确服装商品的总体设计方向与风格；
2、根据公司的品牌及商品定位，结合市场竞争情况与消费者需求，制定产品实际创意规划、可落地的创意主题、思路及设计提案等;
3、组织和赋能设计团队，完成产品设计图稿，满足企划案的相关标准和要求；
4、根据业务整体进度安排，跟踪样品制作进度，参与样品的评审并对样品进行确认；
5、结合上市产品评价、生意数据，持续挖掘下季产品设计的突破点和市场机会点；
6、跨部门沟通，同步设计理念及产品卖点，把控产品质量，参与整合营销方案并给予合理化建议；
7、履行设计部管理职责，制定部门人才发展与梯队建设方案，确保人才的发展满足业务的需求。
任职要求：
1、本科及以上学历，服装设计与工程等相关专业；
2、8-10年以上服装款式开发设计经验，能够独立进行新产品开发，具有良好产品开发创新整合的能力，5年以上大型团队管理经验；
3、具备运动鞋服零售品牌、生活时尚零售品牌背景者优先。
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2、根据公司的品牌及商品定位，结合市场竞争情况与消费者需求，制定产品实际创意规划、可落地的创意主题、思路及设计提案等;
3、组织和赋能设计团队，完成产品设计图稿，满足企划案的相关标准和要求；
4、根据业务整体进度安排，跟踪样品制作进度，参与样品的评审并对样品进行确认；
5、结合上市产品评价、生意数据，持续挖掘下季产品设计的突破点和市场机会点；
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