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【岗位职责】 1.承接战略执行、考核评价、深化改革、主责主业评价等政策的贯彻落实； 2.统筹经济形势、产业政策分析，制定并督导中长期战略规划，推动产业整合与新业务拓展，为公司发展提供战略支持； 3.构建公司投资管理、投后管理及股权管理体系及体系运营，管理公司重大投资项目； 4.建立完善运营管理和经营分析体系，拟订运营策略与计划，制订并下达年度经营计划，指导审核直管公司经营计划，跟踪评估执行情况，确保经营目标达成； 5.搭建业绩考核与评价体系，评价下属企业业绩，组织深化改革、投资管理工作，推动公司持续发展与竞争力提升； 6.完成领导交办的其他工作。 【任职条件】 1.大学本科及以上学历（具备相应学位），硕士研究生及以上学历优先； 2.具有3年及以上相关岗位工作经验，央企总部相关岗位工作经历； 3.熟悉行业宏观政策和洞悉行业发展趋势，熟悉国资监管体系政策和管理要求，熟悉央企或大型国企的战略规划要求和流程，掌握战略规划、投资管理、考核评价、运营管理、国资国企改革等方面的知识与理论实践并具有丰富的从业经验； 4.具有较高的政治素养和政策理论水平，突出的公文写作能力、战略规划能力、语言沟通能力； 5.具有一定带队经验以及较强的团队协作精神、综合协调能力、语言沟通能力、抗压能力和责任意识； 6.中共党员优先。
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