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岗位职责： 1．办理员工入职、离职、证明开具等手续的办理; 2．实习生招聘工作及招聘系统熟练掌握; 3．了解学习人事系统操作，并答疑员工关系相关需求; 4．会议室的预定及协调; 5. AI工具的探索与实践； 6．领导交代的其他临时性相关事务。 职位要求： 1．本科及以上学历，掌握本专业相关专业知识及AI工具使用； 2．有相关人力资源实习经验优先考虑； 3．熟练使用OFFICE等办公软件； 4．有良好的团队意识，沟通能力强，强烈的事业心、上进心和责任心； 5．尽快到岗，可实习至少三个月以上，每周至少4天以上。 学习方向： 除专业知识及实操学习外，拓展学习人力场景及AI工具的结合，增强职业竞争力。
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