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注：此岗位与第三方人力资源公司签约，介意者慎投。 【岗位职责】 1.协助开展法律合规风险内控工作，包括法律合规审查、法律咨询处理、内控评价、制度建设等。 2.部门日常事务处理，包括文件起草、工作接口、筹备会议、辅助类事务等。 【任职要求】 1.1年以上制度管理或法律/合规/风险/内控等相关工作经验； 2.法律类相关专业，具有初级职称； 3.具有岗位所需的能力素质，善于组织协调；团结协作，勤勉尽责，作风形象好； 4.年龄一般不超过40岁。
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