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工作职责: 1、熟悉并遵守GLP管理相关规定,熟悉本岗位的工作职责,掌握本岗位的SOP; 2、负责给药制剂浓度分析的方法开发、转移及验证; 3、负责给药制剂浓度分析; 4、负责制剂浓度分析验证方案、报告及制剂浓度报告终稿的撰写; 5、参与给药制剂浓度分析相关SOP的制定及修订; 6、完成上级交办的其它工作。 任职资格: 1、药学、化学、生命科学等相关本科学历; 2、具有药物制剂浓度分析相关专业知识基础,熟知GLP规范化管理; 3、具备良好的执行力; 4、较强的自我学习能力及管理能力; 5、熟练使用办公软件; 6、身体健康状况良好。
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