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    数字化转型本部人工智能岗

    数字化转型本部人工智能岗

    职位月薪:面议

    数字化转型本部人工智能岗

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 3-5年
    • 工作地点: 上海市
    • 学历要求: 硕士研究生
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    【岗位职责】 主要负责集团人工智能技术架构管理并推动项目落地: 1、按照集团业务战略,协助设计适配业务发展的 AI 技术架构,保障技术体系的稳定性与可扩展性; 2、组织资源挖掘AI场景、明确项目建设目标,开展AI场景建设,跟踪并优化实施效果; 3、协助制定AI技术开发标准,负责智能体、模型库、知识库等关键AI技术能力建设,保证开发安全、合规、高效; 4、协助AI技术推广应用,参与开发者社区建设,根据场景提炼共性技术组件、模型框架、开发模板,实现AI能力快速复用。 【任职条件】 1. 硕士及以上学历,计算机、数学、通信工程、人工智能等相关专业方向优先,3年以上AI技术架构设计、AI场景建设相关工作经验,熟悉集团级业务战略与AI技术融合逻辑; 2. 具备较强的AI技术架构设计能力,能结合集团业务战略设计适配的AI技术体系,保障体系稳定性与可扩展性;精通常用的大模型算法、Agent 工作流开发、知识库等关键AI技术和工具;深入理解CNN/Transformer等模型架构和特点;熟悉CANN等AI框架特点;具备基于上述工具链和平台构建企业级人工智能应用的能力; 3. 具备AI场景挖掘与项目落地推进能力,能将业务问题转化为算法实现,在复杂场景下分解和抽象问题,提供可落地的解决方案;能组织内外部资源开展AI场景建设,跟踪实施效果并完成优化迭代; 4、具备AI技术开发标准制定与技术资产沉淀能力,能保障技术开发安全、合规、高效;能从业务场景中提炼共性技术组件、模型框架及开发模板,实现AI能力快速复用;有开发者社区建设相关经验者优先; 5. 具备较强的跨部门协调、沟通表达及资源整合能力,逻辑清晰,责任心强,抗压能力强,能高效解决项目推进中的各类技术与业务难题。

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    【岗位职责】 主要负责集团人工智能技术架构管理并推动项目落地: 1、按照集团业务战略,协助设计适配业务发展的 AI 技术架构,保障技术体系的稳定性与可扩展性; 2、组织资源挖掘AI场景、明确项目建设目标,开展AI场景建设,跟踪并优化实施效果; 3、协助制定AI技术开发标准,负责智能体、模型库、知识库等关键AI技术能力建设,保证开发安全、合规、高效; 4、协助AI技术推广应用,参与开发者社区建设,根据场景提炼共性技术组件、模型框架、开发模板,实现AI能力快速复用。 【任职条件】 1. 硕士及以上学历,计算机、数学、通信工程、人工智能等相关专业方向优先,3年以上AI技术架构设计、AI场景建设相关工作经验,熟悉集团级业务战略与AI技术融合逻辑; 2. 具备较强的AI技术架构设计能力,能结合集团业务战略设计适配的AI技术体系,保障体系稳定性与可扩展性;精通常用的大模型算法、Agent 工作流开发、知识库等关键AI技术和工具;深入理解CNN/Transformer等模型架构和特点;熟悉CANN等AI框架特点;具备基于上述工具链和平台构建企业级人工智能应用的能力; 3. 具备AI场景挖掘与项目落地推进能力,能将业务问题转化为算法实现,在复杂场景下分解和抽象问题,提供可落地的解决方案;能组织内外部资源开展AI场景建设,跟踪实施效果并完成优化迭代; 4、具备AI技术开发标准制定与技术资产沉淀能力,能保障技术开发安全、合规、高效;能从业务场景中提炼共性技术组件、模型框架及开发模板,实现AI能力快速复用;有开发者社区建设相关经验者优先; 5. 具备较强的跨部门协调、沟通表达及资源整合能力,逻辑清晰,责任心强,抗压能力强,能高效解决项目推进中的各类技术与业务难题。

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