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    数字化转型本部大数据岗

    数字化转型本部大数据岗

    职位月薪:面议

    数字化转型本部大数据岗

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 3-5年
    • 工作地点: 上海市
    • 学历要求: 硕士研究生
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    【岗位职责】 主要负责集团大数据技术架构管理并推动项目落地: 1、按照集团业务战略,协助设计适配业务和技术发展的大数据技术架构,保障技术体系的稳定性、可扩展性与AI适配性; 2、负责深入业务挖掘数据和智能需求、明确项目建设目标,组织内外部资源建设大数据应用和高质量数据集,跟踪并优化实施效果; 3、协助完善集团大数据技术管理体系,建设数据采集、标注、质量评估、安全合规等工具链,保证数据开发安全高效。 【任职条件】 1、硕士及以上学历,计算机、大数据、人工智能、数学、统计学等相关专业方向优先;3年以上大数据架构设计、数据平台建设相关工作经验,熟悉集团级业务战略与数据驱动融合逻辑。 2、 具备较强的大数据技术架构设计能力,能结合集团业务战略设计面向AI的数据技术体系,保障体系稳定性、可扩展性与AI适配性;精通数据采集、清洗、标注、存储、治理等全链路技术,具备成熟的技术选型与建设经验;熟悉Hadoop/Spark/Flink/ODPS等大数据处理平台,熟悉数据湖、数据仓库、数据中台等架构模式,具备基于上述平台构建企业级数据体系的能力。 3、 具备业务需求挖掘与项目落地推进能力,能深入业务场景发现数据和智能需求,将业务问题转化为数据解决方案,在复杂场景下分解和抽象问题,推动高质量数据集建设;能组织内外部资源开展数据项目建设,跟踪实施效果并完成优化迭代。 4、 具备数据管理体系建设与标准制定能力,能制定数据采集、标注、质量评估、安全合规等规范要求,保障数据开发安全、合规、高效;熟悉数据全生命周期工具链,具备选型与建设经验;了解可信数据空间、隐私计算等数据基础设施,能推动数据合规共享与有效利用。 5、 具备较强的跨部门协调、沟通表达及资源整合能力,逻辑清晰,责任心强,抗压能力强,能高效解决项目推进中的各类技术与业务难题。

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    【岗位职责】 主要负责集团大数据技术架构管理并推动项目落地: 1、按照集团业务战略,协助设计适配业务和技术发展的大数据技术架构,保障技术体系的稳定性、可扩展性与AI适配性; 2、负责深入业务挖掘数据和智能需求、明确项目建设目标,组织内外部资源建设大数据应用和高质量数据集,跟踪并优化实施效果; 3、协助完善集团大数据技术管理体系,建设数据采集、标注、质量评估、安全合规等工具链,保证数据开发安全高效。 【任职条件】 1、硕士及以上学历,计算机、大数据、人工智能、数学、统计学等相关专业方向优先;3年以上大数据架构设计、数据平台建设相关工作经验,熟悉集团级业务战略与数据驱动融合逻辑。 2、 具备较强的大数据技术架构设计能力,能结合集团业务战略设计面向AI的数据技术体系,保障体系稳定性、可扩展性与AI适配性;精通数据采集、清洗、标注、存储、治理等全链路技术,具备成熟的技术选型与建设经验;熟悉Hadoop/Spark/Flink/ODPS等大数据处理平台,熟悉数据湖、数据仓库、数据中台等架构模式,具备基于上述平台构建企业级数据体系的能力。 3、 具备业务需求挖掘与项目落地推进能力,能深入业务场景发现数据和智能需求,将业务问题转化为数据解决方案,在复杂场景下分解和抽象问题,推动高质量数据集建设;能组织内外部资源开展数据项目建设,跟踪实施效果并完成优化迭代。 4、 具备数据管理体系建设与标准制定能力,能制定数据采集、标注、质量评估、安全合规等规范要求,保障数据开发安全、合规、高效;熟悉数据全生命周期工具链,具备选型与建设经验;了解可信数据空间、隐私计算等数据基础设施,能推动数据合规共享与有效利用。 5、 具备较强的跨部门协调、沟通表达及资源整合能力,逻辑清晰,责任心强,抗压能力强,能高效解决项目推进中的各类技术与业务难题。

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