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【岗位职责】 1.负责风险管理体系搭建，全面落实风险管理要求，制定并完善全面风险管理制度，十大风险应对机制及跟踪；开展日常风险信息收集、分析及预警，组织专项风险的定期跟踪及应对，做好企业风险管控文化培育，提升全员风险意识。 2.做好合同归口与全生命周期管理，建立并维护合同管理台账，负责合同合规性审核并出具审核意见；制定合同编号规则，协助开展合同执行、档案管理及有效性监督检查；参与标准合同文本起草和修改等。 3.做好合规管理，负责开展合规审查，推动合规风险识别、预警和应对处置闭环；协助处理违规举报；开展合规培训、检查，推进合规管理信息化建设。 4.推进制度建设，制定公司年度制度建设计划，起草部门职责所需管理制度和流程；审核业务管理制度和管理细则的合规性；组织制度培训及执行情况检查。 5.推进内控体系建设，协助组织公司内控制度体系建设并持续优化；维护内控手册及内控矩阵等管理文件；参与内控体系评价和优化。 6.完成公司及部门交办的其他工作。
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