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岗位职责： 1.贯彻执行干部档案工作条例规定，负责公司及所属单位人事档案的收集、整理、转递、保管和查询利用等相关工作，确保人事档案管理规范有序。 2.严格遵守《中华人民共和国档案法》及各项档案管理制度，开展文书、会计、基建档案的收集、整理、统计和提供利用工作，保障各类档案完整无缺、有效可用。 3.及时、准确填报档案工作年报及各类相关统计年报，确保数据真实、报送及时。 4.推进公司人事、文书档案信息化建设，逐步落实无纸化办公要求，推动文档一体化建设落地见效。 5.严格执行档案库房“八防”工作要求，保障库藏档案的完整与安全；严格遵守保密法规及各项规章制度，规范履职、严守保密纪律。 6.完成领导交办的其他相关工作。 任职条件： 1.学历及政治面貌：研究生及以上学历，中共党员。 2.专业能力：熟悉档案管理相关专业知识及技能，了解人事、文书、会计、基建等各类档案的管理规范和要求。 3.办公能力：熟练使用各类自动化办公软件，能够高效完成档案整理、统计、信息化录入等相关工作。 4.综合素质：具备较强的工作责任心和敬业精神，综合素质全面，处事细致耐心，具备良好的沟通协调能力和执行力。
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