岗位职责： 1.根据公司总体战略目标，制定执行年度经营计划及预算安排并组织实施，达成董事会下达的各项KPI指标。 2.主持公司的日常经营管理工作，对企业的盈亏负责，优化业务流程，提升运营效率。 3.根据中国婴配市场现有情况，结合自身资源，开展婴幼儿配方奶粉市场国内经销商布局、KA渠道分销。 4.负责参与重大客户的开发谈判，特别是全国及区域性母婴连锁、国际连锁卖场渠道的商务谈判与关系管理。 5.审批公司日常经营财务支出，确保业务的合规操作，监控现金流与财务风险，保障企业资产保值增值。 6.制定品牌推广与销售策略，提升产品在婴配市场的分销率、占有率及新客获取率。 7.组建并管理公司各部门团队，负责核心人才的选拔、培养，制定有竞争力的考核机制，建设高绩效企业文化。 8.作为公司主要代表，对接政府部门、行业协会及重要合作伙伴，维护良好合作关系。 9.负责处理公司重大突发事件，妥善应对各类舆情，维护企业良好形象。 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，优先考虑工商管理、食品科学、国际贸易类及相关专业背景。中共党员优先，特别优秀者可以适当放宽条件。 2.具备丰富的婴幼儿配方奶粉营销领域，从业满10年及以上，熟练掌握国内外乳品相关法规政策，精准把握行业市场动态与发展趋势。 3.拥有相关企业中高层管理岗位从业经历，曾担任销售总监、大区销售总监及以上职务，任职时间不少于3-5年，具备操盘大规模业务的实战经验与成果。 4.具备优秀的全盘管理能力，涵盖运营、财务、销售、人事等核心模块，拥有从0到1搭建业务体系或带领团队成功转型的相关案例。 5.英语听说读写流利，可作为工作语言，能与外国客户进行无障碍商务谈判，并独立撰写专业商务函件者优先。 6.具备卓越的商业敏锐度与战略思维，适应高强度工作节奏，抗压与执行能力突出，职业操守严谨，坚守企业核心价值观。 薪酬待遇： 基本年薪：面议 绩效年薪：依据年度经营业绩目标完成情况核定兑现 其他福利：享受五险一金、补充医疗保险、带薪年假等

微信扫一扫，及时了解投递状态

您目前还没有登录：立即登录