【岗位职责】 1.统筹开展事业部法治体系、合规体系建设工作； 2.为重大项目全生命周期提供专业法律支持，包括法律尽职调查等，识别潜在法律风险，提出法律建议，保障项目合法合规推进，及时解决出现的法律问题； 3.组织开展涉外重大合同/协议的论证、起草、谈判、审查会签等工作； 4.负责诉讼、仲裁、行政争议和听证活动，法制教育等工作； ，组织实施本单位法治建设实施方案及合规检查方案，开展合规检查、培训，及时了解行业合规动态和监管要求； 5.协调事业部内部各部门间的合规工作。 【任职条件】 1.年龄要求：≤35周岁。 2.学习经历要求： （1）学历学位要求：全日制本科及以上学历。 （2）所学专业要求：法学类相关专业。 3.工作经历要求：具备3年及以上法律、合规等相关专业工作经历。有至少1年境外相关工作经验，或主办并完成交割境外项目1个以上优先。 4.职称/技能证书/职（执）业资格要求：中级及以上职称,或拥有法律职业资格证书。 5.任职能力要求： （1）精通民法典、公司法及相关法律法规、商事法律法规、劳动法、劳动合同法、民事诉讼法等法律知识；熟练掌握上市公司及现代企业制度、公司治理和运作的相关法律法规；熟练掌握法律合规事务管理知识和流程；熟悉境外法律合规事务工作的基本方法；具备良好的境外业务相关法律文书写作能力、合同谈判能力； （2）具备良好的计划能力、组织能力、解决问题的能力、沟通能力，保密意识强、认真负责、积极主动、公正客观、思维慎密、坚持原则，身体健康能胜任本职岗位工作，能够承受一定的工作压力； （3）英语CET6或托福90分或雅思7分以上优先； （4）具备良好的计划能力、组织能力、解决问题的能力、沟通能力，保密意识强、认真负责、积极主动、公正客观、思维慎密、坚持原则，身体健康能胜任本职岗位工作，能够承受一定的工作压力。 6.特别优秀者，可适当放宽条件。 7.本次选聘对于任职年限和年龄计算截止至2026年4月30日。

微信扫一扫，及时了解投递状态

您目前还没有登录：立即登录