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一、岗位职责 1.协助部长统筹公司法律合规管理体系建设，完善制度流程、合同标准、风险防控与合规审查机制，落实国资委与集团法治央企建设要求； 2.组织处理重大诉讼、仲裁、行政争议与纠纷案件，管理外聘法律顾问，维护公司合法权益； 3.统筹涉外合规与海外项目法律风险防控，对接境外监管要求，开展国别法律研究与风险预警； 4.开展合规培训、法治宣传与合规文化建设，组织合规检查、评价与整改，指导子企业法律合规工作； 5.完成领导交办的其他工作。 二、任职条件 1.具有法学类相关专业本科及以上学历，取得法律职业资格（A证），具备企业合规师、高级经济师/律师职称者优先，中共党员优先； 2.具有8年及以上大型企业/央企/大型律所法律合规工作经验，3年及以上团队管理或部门副职及以上任职经历；有工程建设领域、海外业务经验者优先； 3.年龄不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽； 4.英语可作为工作语言，具备涉外法律文书读写与谈判沟通能力； 5.具备较强的组织协调、文字综合、风险研判与复杂问题处置能力，抗压性强，严守商业秘密； 6.具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够合理统筹工作、高效推进跨部门协作，确保各项任务有序落地。
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