一、岗位职责 作为管培生，你将深度参与业务闭环： 1. 项目操盘：参与前沿汽保项目，协助产品上线配置、风险检视与预警，夯实业务基本功。 2. 生态合作：对接整车厂与保险公司，挖掘业务新增长点，策划并落地增值服务体系。 3. 数据驱动：收集多维业务数据，运用分析工具挖掘洞察，撰写高质量分析报告，为管理层决策提供强力支撑。 4. 流程再造：梳理现有业务痛点，提出优化方案，推动业务流程标准化与效率提升。 5. 综合支持：高效完成上级交办的其他战略性或临时性任务。 二、我们寻找这样的你 1. 学历背景：2025届、2026届应届毕业生，本科及以上学历。 2. 行业热情：对汽车、保险科技有敏锐认知，充满探索欲与创新精神 3. 核心素质：具备优秀的沟通协调能力，自驱力强，目标导向，拥有持续学习的习惯。 4. 技能加持：精通Office办公软件，擅长Excel数据处理与可视化，具备良好的数据敏感度与分析逻辑。 三、成长路径 系统轮岗（6个月+） ➔ 全面熟悉业务全景 ➔ 双向选择匹配岗位 ➔ INSAIC学院持续培养 ➔ 成为领域专家/管理精英 四、福利关怀 • 坚实保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年假 + 三甲医院年度体检。 • 贴心补贴：高温补贴、通讯补贴、工作餐补。 • 多彩生活：工会福利（节日礼包、团建）、各类兴趣协会（运动/艺术等）、人才公寓申请资格。 五、招聘流程 简历投递 → 简历初筛 → 在线测评 → 现场面试→ Offer发放 →签约入职

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