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岗位职责： 1.负责部门的发展规划，内部组织机构和管理制度； 2.负责部门例会的组织、行动项目跟踪、工作总结； 3.负责制定质量年度工作计划； 4.负责组织员工资质授权前的评估考核，并保存相关记录； 5.负责部门薪酬、预算、经费、成本、报销、绩效考核、合同等； 6.负责质量意识、质量知识和质量工具的宣传普及和运用培训； 7.领导交办的其他工作等。 任职条件： 1.硕士研究生及以上学历； 2.共产党员优先； 3.具备良好的沟通能力、分析判断能力、计划能力、协调组织能力、电脑应用及较好的写作能力； 4.具备一定财务知识基础。
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