欢迎访问上海招聘网!本站为上海找工作求职者提供上海人才招聘、上海人才市场、上海人才网等岗位信息!


职位月薪: 面议
岗位职责: 1.按照专业技术部能力建设要求,建立和完善专业技术部通用技术、分析仿真技术、疲劳与损伤容限设计分析技术、结构连接技术、结构防护技术等技术图谱、设计规范体系及规范、标准、手册、指南等;明确专业技术部相关设计、分析、仿真技术能力建设的技术路线和技术指标,明确成熟度提升途径;统筹管理专业技术部相关设计、分析、仿真方法建立验证、工具开发完善、平台搭建集成、基础数据管理、知识沉淀管理;制定管理专业技术部相关专业工作流程程序、工作依据、质量要求及控制点、过程控制方法;统筹专业技术部相关各型号IPT、业务关联部门专业能力需求、工作任务分解、工作要求/能力/资源配置计划、工作任务/方法/流程工作指令;专业技术部相关工作对设计保证体系、质量体系的符合性检查确认,明确工作质量控制点,形成工作检查单,对工作输出和交付物进行要求符合性确认和内审;专业技术部创新类、课题类、前沿探索类工作策划、对接实施;负责协调对接相关专业、部门开展技术管理、工作协调等工作。 任职条件: 1.学历/职称:硕士研究生及以上。 2.专业知识:熟悉复合材料结构强度专业的基础理论、标准、规范、工具和流程,了解技术现状和发展趋势,具有专业英语阅读能力。 3.工作态度:(1)严格遵守法律、法规和规章,能够忠诚地履行职责,积极主动完成本职工作,促进工作合理化,提高工作效率。(2)有责任心,敢于承担,具有协作精神。
微信扫一扫,及时了解投递状态
您目前还没有登录:立即登录岗位职责: 1.按照专业技术部能力建设要求,建立和完善专业技术部通用技术、分析仿真技术、疲劳与损伤容限设计分析技术、结构连接技术、结构防护技术等技术图谱、设计规范体系及规范、标准、手册、指南等;明确专业技术部相关设计、分析、仿真技术能力建设的技术路线和技术指标,明确成熟度提升途径;统筹管理专业技术部相关设计、分析、仿真方法建立验证、工具开发完善、平台搭建集成、基础数据管理、知识沉淀管理;制定管理专业技术部相关专业工作流程程序、工作依据、质量要求及控制点、过程控制方法;统筹专业技术部相关各型号IPT、业务关联部门专业能力需求、工作任务分解、工作要求/能力/资源配置计划、工作任务/方法/流程工作指令;专业技术部相关工作对设计保证体系、质量体系的符合性检查确认,明确工作质量控制点,形成工作检查单,对工作输出和交付物进行要求符合性确认和内审;专业技术部创新类、课题类、前沿探索类工作策划、对接实施;负责协调对接相关专业、部门开展技术管理、工作协调等工作。 任职条件: 1.学历/职称:硕士研究生及以上。 2.专业知识:熟悉复合材料结构强度专业的基础理论、标准、规范、工具和流程,了解技术现状和发展趋势,具有专业英语阅读能力。 3.工作态度:(1)严格遵守法律、法规和规章,能够忠诚地履行职责,积极主动完成本职工作,促进工作合理化,提高工作效率。(2)有责任心,敢于承担,具有协作精神。
企业尚未更新
上海-浦东新区
扫描二维码及时订阅职位
最新职位信息第一时间知晓
上海兼职招聘
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「上海易职邦招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作