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岗位职责: 1.负责承接相关专业的理论知识或实际操作培训工作; 2.负责根据部门发展的需要,对技术人员、技能人员及管理人员开展培训授课; 3.负责制定培训计划,组织培训课程开发; 4.负责课程体系、实训平台、实训资源、师徒带教管理等; 5.负责组织各类能力竞赛。 任职条件: 1.大学本科及以上学历; 2.具备CCAR 147相关工作经验者优先; 3.语言能力:拥有良好的英语阅读、书写及沟通能力,熟练掌握航空专业词汇; 4.熟悉人力资源管理、培训管理、资料管理等相关知识; 5.熟悉培训体系建设、飞机相关专业知识; 6.熟练掌握办公自动化软件操作; 7.具有良好的口头和文字表达能力、思维判断、协调和组织等能力; 8.具有较强执行力。
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