岗位职责： 1.负责编制内部控制体系建设实施方案、内部控制管理手册、年度内控体系工作报告和内部控制有效性评价报告； 2.组织、督促业务部门完善内控手册并审核发布； 3.负责公司全面风险管理的日常工作； 4.负责公司合规工作的总体策划、合规报告编制； 5.组织、督促归口管理部门开展外部法律法规、监管要求的内化工作，建立健全各领域合规管理制度与流程，将内控与合规要求融入管理制度、业务流程和岗位职责； 6.开展内部控制有效性的评价，对存在的缺陷和问题及时组织进行整改； 7.组织开展内控、风险、合规相关的培训、宣贯； 8.负责其他相关内控合规管理事务。 任职条件： 1.大学本科及以上学历，法律、财务、审计、金融、经济、管理等相关专业背景； 2.具备3年以上央国企企业内控、合规、风险管理或审计相关工作经验； 3.持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）、企业风险管理师等相关专业资格证书者优先； 4.熟悉国家法律法规、监管规定及内部控制与风险管理相关框架（如COSO、全面风险管理体系）； 5.具备独立编制内部控制体系建设方案、管理手册、年度报告及有效性评价报告的专业能力； 6.具备较强的组织、协调与沟通能力，能有效组织并指导业务部门完善流程，审核并推动内控手册发布； 7.熟悉全面风险管理流程，能有效开展风险识别、评估、监测与报告等日常工作； 8.掌握合规管理体系构建方法，能独立完成合规工作策划、制度构建与合规报告编制； 9.具备出色的逻辑分析、文字表达和报告撰写能力； 10.具备开展内控有效性评价、组织缺陷整改以及设计并实施相关培训宣贯的能力； 11.具备较强的原则性、责任心、风险意识和保密意识。

微信扫一扫，及时了解投递状态

您目前还没有登录：立即登录