岗位职责： 1.负责推动公司Criteria for Performance Excellence的导入、实施与深化，建立并优化以战略为导向的绩效评价与改进体系。 2.主导精益改善（Lean）与六西格玛（Six Sigma）项目的策划、实施与推广，识别流程中的浪费与变异，驱动运营效率与质量水平的持续提升。 3.运用精益工具（如VSM、5S、标准化作业、持续改善Kaizen）与六西格玛方法论（DMAIC/DFSS），系统解决关键流程中的质量、成本与交付问题。 4.负责质量与流程绩效数据的监控、分析与报告，建立可视化绩效仪表板，支持管理层决策与战略目标达成。 5.组织并指导跨部门改进项目团队，培养内部改善文化，赋能员工掌握相关工具方法，提升组织整体问题解决能力。 6.开展供应链全流程的质量风险评估与预防，将精益与六西格玛理念延伸至供应商与物流合作伙伴，优化端到端质量表现。 7.对接内外部Criteria for Performance Excellence（如质量奖、成熟度模型），组织内部自评与改进，推动管理体系的整合与升华。 8.完成领导交办的其它任务。 任职条件： 1.全日制本科及以上学历，工业工程、质量管理、运营管理、机械工程或相关专业。 2.3年以上制造业或物流行业质量管理、Criteria for Performance Excellence或持续改进相关经验，熟悉供应链运作流程。 3.精通精益生产（Lean）与六西格玛方法论，具备丰富的项目实战经验；拥有六西格玛黑带或绿带认证者优先。 4.熟练运用价值流分析、统计过程控制（SPC）、FMEA、根本原因分析（RCA）等工具，具备较强的数据分析能力（如Excel、Minitab、Power BI）。 5.具备出色的逻辑思维、系统性解决问题能力，能够独立领导改进项目并取得可量化成果。 6.优秀的跨部门沟通、协调与影响力，能够在快节奏环境中推动变革与文化落地。 7.具备Criteria for Performance Excellence导入或成熟度评估经验者优先，具有精益改善或六西格玛项目获奖经历者优先。

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