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职位月薪: 面议
岗位职责: 1.根据公司年度安排,制定全面的关务战略,编制和管理关务部门的月度、季度、年度工作计划、目标和总结; 2.根据公司整体费用预算,编制和管理关务部门的年度费用预算; 3.负责部门日常管理和团队建设工作,包括员工招募、人才培养、培训和绩效考核等,打造专业、高效、稳定的团队; 4.组织建立并持续优化关务部门内部的业务流程、管理办法与操作规范,确保制度流程的标准化与高效性,并监督落实情况; 5.开展跨部门工作协调与沟通,保证相应职能有效发挥; 6.开展关务部门各直接客户的维护工作、各延伸服务供应商的管理和考评工作; 7.负责与相关监管机构建立并维护良好的沟通渠道,及时获取政策信息并调整关务策略,以应对政策变化带来的挑战; 8.建立健全关务风险评估体系,处理各类异常事件; 9.完成领导交办的其他工作 任职条件: 1.大学本科及以上学历,海关管理、国际贸易、物流供应链相关专业优先 2.10年以上关务相关工作经验,2年及以上管理经验,具备国企工作经验,具备航材专业物流供应链领域关务单证支持等相关工作经验,AEO海关高级认证管理经验 3.掌握航材物流供应链关务单证支持解决方案,及相关的法律法规和综合管理理论知识,熟悉物流供应链领域相关专业知识; 4.精通进出口关务流程、政策及贸易规则; 5.具备较强的沟通协调、组织领导、跨部门协作能力
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