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岗位职责： 1.根据公司年度安排，制定全面的关务战略，编制和管理关务部门的月度、季度、年度工作计划、目标和总结； 2.根据公司整体费用预算，编制和管理关务部门的年度费用预算； 3.负责部门日常管理和团队建设工作，包括员工招募、人才培养、培训和绩效考核等，打造专业、高效、稳定的团队； 4.组织建立并持续优化关务部门内部的业务流程、管理办法与操作规范，确保制度流程的标准化与高效性，并监督落实情况； 5.开展跨部门工作协调与沟通，保证相应职能有效发挥； 6.开展关务部门各直接客户的维护工作、各延伸服务供应商的管理和考评工作； 7.负责与相关监管机构建立并维护良好的沟通渠道，及时获取政策信息并调整关务策略，以应对政策变化带来的挑战； 8.建立健全关务风险评估体系，处理各类异常事件； 9.完成领导交办的其他工作 任职条件： 1.大学本科及以上学历，海关管理、国际贸易、物流供应链相关专业优先 2.10年以上关务相关工作经验，2年及以上管理经验，具备国企工作经验，具备航材专业物流供应链领域关务单证支持等相关工作经验，AEO海关高级认证管理经验 3.掌握航材物流供应链关务单证支持解决方案，及相关的法律法规和综合管理理论知识，熟悉物流供应链领域相关专业知识； 4.精通进出口关务流程、政策及贸易规则； 5.具备较强的沟通协调、组织领导、跨部门协作能力
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