一、岗位职责 1.负责建立完善公司海外法律事务管理体系，制（修）订海外法律事务管理相关制度文件； 2.负责为公司海外重大（战略）投资/并购项目提供全过程法律服务，包括但不限于组织开展法律尽职调查、参与项目谈判、起草和审核交易文件、处理项目实施过程中的工商及公司治理相关法律事务，以及配合反垄断合规审查等； 3.负责组织海外跨区域法律事务交叉检查，推进管理协同； 4.负责推进海外法律事务人才建设，落实海外法律事务工作评价和人员评价机制； 5.负责组织研究海外各地区法律法规，支撑海外重要子公司及其他单位依法合规经营。 二、招聘条件 1.年龄原则上在40周岁及以下，特别优秀的可适度放宽。 2.全日制本科及以上学历，法学相关专业；国际商法、国际经济法专业方向优先。 3.具备出色的工作策划、组织、协调能力，具有较强的英语听说读写能力和商务洽谈能力，能够将英语作为日常主要工作语言，能够接受海外工作；具有大学英语六级（含相当水平）及以上能力水平，通过专业英语八级考试者优先。 4.具备5年以上企业法律事务、3年以上海外法律事务工作（包括但不限于企业设立、尽职调查、法律意见、交易文件起草和谈判等）经验，熟悉国际商事规则及海外投资、并购外部监管要求，能够独立与海外的合作方开展投资、并购谈判，撰写专业的中英文版投资、并购等法律文件；具备较强的风险意识和应对能力，能够有效识别和防控海外法律事务风险。 5.持有中国法律职业资格证书。 6.具有至少3个（含本数）以上海外重大投资、并购项目法律事务工作经验，有律师事务所境外投资、并购法律服务经验者优先。 7.近三年绩效为“称职（A）”（含相同水平）及以上。 8.具有良好的心理素质、敢于接受挑战，具有能够正常履行职责的身体条件。

微信扫一扫，及时了解投递状态

您目前还没有登录：立即登录