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岗位职责： 1.负责归口集团培训项目管理标准化建设、质量管理体系建设和品牌建设工作； 2.负责统筹培训教学资源管理，负责品牌项目、师资和课程拓展； 3.负责统筹培训师资库建设； 4.负责统筹培训项目质量测评工作； 5.负责统筹评估培训基地的培训质量管理； 6.负责指导与评价重点项目的实施质量； 7.负责培训管理信息系统建设、维护和管理； 8.完成上级交办的工作。 任职资格： 1.研究生及以上学历，硕士及以上学位。能源动力类、电气类、工商管理类、中国语言文学类或新闻传播学类等专业优先； 2.原则上不超过30周岁(1996年1月1日及以后出生)； 3.对企业教育培训有了解有热情，有志于长期从事相关工作； 4.思路清晰、逻辑性强，具有较强语言和书面表达能力、学习能力；具有较好的亲和力以及沟通协调能力和团队协作精神； 5.具有较好的计算机和AI工具应用水平，熟练掌握常用办公软件； 6.身心健康。
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