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【岗位职责】 区域统筹管理：全面负责华东区域（含上海、江苏、浙江、安徽等）项目的规划、执行与交付，确保业务目标达成。 客户与资源对接：维护区域内重点企业客户关系，深度挖掘客户需求，推动定制化招聘解决方案；协调内外部资源，保障项目高效推进。 团队建设与赋能：组建并带领区域项目团队，制定人才培养计划，提升团队专业能力与服务意识。 市场分析与策略优化：洞察华东区域行业动态及竞争格局，结合公司优势制定差异化运营策略，持续优化业务流程与服务质量。 跨部门协作：联动总部产品、技术、营销等部门，协助区域业务部门，推动区域创新项目落地，提升品牌影响力与客户满意度。 【任职要求】 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验：8年以上人力资源服务或项目管理经验，其中至少3年以上区域负责人或同等管理岗位经历，熟悉华东区域市场者优先。 核心能力：出色的战略规划与执行力，能独立操盘区域级项目；卓越的客户谈判与关系管理能力；强团队领导力与跨部门协作意识；数据敏感度与分析决策能力。 素质要求：结果导向，抗压能力强，具备创业精神与创新思维。
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您目前还没有登录：立即登录【岗位职责】 区域统筹管理：全面负责华东区域（含上海、江苏、浙江、安徽等）项目的规划、执行与交付，确保业务目标达成。 客户与资源对接：维护区域内重点企业客户关系，深度挖掘客户需求，推动定制化招聘解决方案；协调内外部资源，保障项目高效推进。 团队建设与赋能：组建并带领区域项目团队，制定人才培养计划，提升团队专业能力与服务意识。 市场分析与策略优化：洞察华东区域行业动态及竞争格局，结合公司优势制定差异化运营策略，持续优化业务流程与服务质量。 跨部门协作：联动总部产品、技术、营销等部门，协助区域业务部门，推动区域创新项目落地，提升品牌影响力与客户满意度。 【任职要求】 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 工作经验：8年以上人力资源服务或项目管理经验，其中至少3年以上区域负责人或同等管理岗位经历，熟悉华东区域市场者优先。 核心能力：出色的战略规划与执行力，能独立操盘区域级项目；卓越的客户谈判与关系管理能力；强团队领导力与跨部门协作意识；数据敏感度与分析决策能力。 素质要求：结果导向，抗压能力强，具备创业精神与创新思维。
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