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工作职责： 1、培养物流供应链相关的管理和专业人才，培养方向包括但不限于“仓储、客服、货代”； 2、入司第一年开展定期轮岗，熟悉轮岗部门的主要工作及必要技能； 3、轮岗期间，参与部门工作，完成上级指派的工作任务； 4、参与公司重要项目支持； 5、完成能力培养要求。 招聘要求： 1、2026年全日制本科或以上应届毕业生； 专业不限，物流工程、物流管理、交通运输、国际贸易、市场营销、机械、工业工程、汽车工程、计算机计算及应用、信息系统与管理、外语类、生物医学工程专业优先 2、踏实肯干，勤奋好学，具有团队合作精神，有强烈的从事物流服务业工作愿望； 3、英语水平CET-4及以上； 4、学生干部优先考虑； 5、具有物流企业、生产企业实习经历者优先考虑。
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