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    • 招聘类型: 校园
    • 工作经验: 应届生
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    • 学历要求: 博士研究生
    • 招聘人数: 1人
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    职位描述

    职位描述 主要职责 1、业务问题转化与分析 与业务部门(如业务条线、精算定价、理赔、反欺诈等)沟通,理解复杂保险业务场景,将业务需求转化为可量化的数据科学/数据挖掘问题并提出技术解决方案。 2、数据采集、清洗与特征工程 负责大规模结构化与非结构化数据的获取、清洗、处理、集成与特征构建,为建模与分析提供高质量数据基础。 3、模型研发与验证 基于统计学、机器学习与深度学习方法,构建预测模型、分类模型、聚类模型及其他数据挖掘算法,用于风险预测、欺诈检测、客户细分、产品推荐等核心任务。 4、模型部署与工程化落地 推进模型在生产环境中的部署、监控与维护,与数据工程及IT团队协作,确保模型运行稳定可靠并有效支持业务决策。 5、结果呈现与业务支持 将数据分析和模型结果通过图表、报告或简报形式呈现给业务团队和管理层,提供可执行的业务洞察与策略建议。 6、科研与技术创新 跟踪AI、机器学习、图算法等前沿技术,将新方法引入保险数据场景,优化现有技术架构,并撰写科研报告或发表学术成果。 任职要求 1、博士学位,专业包括但不限于计算机科学、统计学、应用数学、人工智能、机器学习、数据科学等;具有发表国际会议/期刊论文或承担过深入科研项目者优先。 2、编程与数据处理能力 精通 Python 编程,熟练掌握数据处理和分析库(如 Pandas、NumPy、SciPy 等);熟练使用 SQL 进行复杂查询及数据提取;具备大数据平台经验(如 Spark、Hive、Hadoop)者优先。 3、深度学习与机器学习技能 扎实统计学与机器学习理论基础,能构建与优化监督与无监督模型;熟练使用深度学习库如 PyTorch(及相关生态如 PyTorch Lightning、Transformers 等)进行神经网络设计、训练、调参与推理;有使用 TensorFlow、Keras 或其他深度学习框架经验者亦佳。 4、科研与应用能力 具备独立设计实验、构建模型、执行评估与改进方案能力;能撰写高质量技术/科研报告,并将模型成果有效转化应用于业务场景。 5、沟通与跨团队协作能力 能够清晰表达复杂技术内容并与业务团队、工程团队有效协作推动项目落地。

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    职位描述 主要职责 1、业务问题转化与分析 与业务部门(如业务条线、精算定价、理赔、反欺诈等)沟通,理解复杂保险业务场景,将业务需求转化为可量化的数据科学/数据挖掘问题并提出技术解决方案。 2、数据采集、清洗与特征工程 负责大规模结构化与非结构化数据的获取、清洗、处理、集成与特征构建,为建模与分析提供高质量数据基础。 3、模型研发与验证 基于统计学、机器学习与深度学习方法,构建预测模型、分类模型、聚类模型及其他数据挖掘算法,用于风险预测、欺诈检测、客户细分、产品推荐等核心任务。 4、模型部署与工程化落地 推进模型在生产环境中的部署、监控与维护,与数据工程及IT团队协作,确保模型运行稳定可靠并有效支持业务决策。 5、结果呈现与业务支持 将数据分析和模型结果通过图表、报告或简报形式呈现给业务团队和管理层,提供可执行的业务洞察与策略建议。 6、科研与技术创新 跟踪AI、机器学习、图算法等前沿技术,将新方法引入保险数据场景,优化现有技术架构,并撰写科研报告或发表学术成果。 任职要求 1、博士学位,专业包括但不限于计算机科学、统计学、应用数学、人工智能、机器学习、数据科学等;具有发表国际会议/期刊论文或承担过深入科研项目者优先。 2、编程与数据处理能力 精通 Python 编程,熟练掌握数据处理和分析库(如 Pandas、NumPy、SciPy 等);熟练使用 SQL 进行复杂查询及数据提取;具备大数据平台经验(如 Spark、Hive、Hadoop)者优先。 3、深度学习与机器学习技能 扎实统计学与机器学习理论基础,能构建与优化监督与无监督模型;熟练使用深度学习库如 PyTorch(及相关生态如 PyTorch Lightning、Transformers 等)进行神经网络设计、训练、调参与推理;有使用 TensorFlow、Keras 或其他深度学习框架经验者亦佳。 4、科研与应用能力 具备独立设计实验、构建模型、执行评估与改进方案能力;能撰写高质量技术/科研报告,并将模型成果有效转化应用于业务场景。 5、沟通与跨团队协作能力 能够清晰表达复杂技术内容并与业务团队、工程团队有效协作推动项目落地。

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