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职位月薪： 9k-11k
一、职位描述 1、贯彻执行国家、上级主管部门和公司有关劳动工资、奖励和教育政策;根据公司发展战略做好公司人力资源管理制度、人力资源年度工作计划的执行; 2、负责公司岗位说明书编制及员工岗位调研，组织员工的绩效考核、职级晋升、岗位竞聘等相关工作; 3、组织实施公司年度专项培训项目的开发、培训效果跟踪及完善;组织员工岗位技能提升等工作; 4、负责船员证书、人员资质证书、注册类证书等的申报及维护管理和专业技术职称、职业技能等级证书的申报及相关类别人员的评优工作; 5、做好公司年度招聘计划的执行，组织实施招聘、人才引进等工作及新进及新聘岗位人员的带教安排、管理工作; 6、负责公司本部、项目、船员的岗位调配、岗位协调等工作，员工动态信息统计，出具人事变动调动单; 7、完成本岗位其他职责及公司交办的其他事项。 二、任职要求 学 历:全日制本科及以上学历; 专 业:轮机工程、航海技术、人力资源管理及相关专业;知识技能:熟悉本行业工作流程，能熟练做好绞吸船、拖轮的配员工作;有一定的对突发事件的应变处理的能力;熟练使用办公软件; 其他要求:爱岗敬业，务必有高度的工作责任心和事业心，具备较强的组织能力和工作协调能力。
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您目前还没有登录：立即登录一、职位描述 1、贯彻执行国家、上级主管部门和公司有关劳动工资、奖励和教育政策;根据公司发展战略做好公司人力资源管理制度、人力资源年度工作计划的执行; 2、负责公司岗位说明书编制及员工岗位调研，组织员工的绩效考核、职级晋升、岗位竞聘等相关工作; 3、组织实施公司年度专项培训项目的开发、培训效果跟踪及完善;组织员工岗位技能提升等工作; 4、负责船员证书、人员资质证书、注册类证书等的申报及维护管理和专业技术职称、职业技能等级证书的申报及相关类别人员的评优工作; 5、做好公司年度招聘计划的执行，组织实施招聘、人才引进等工作及新进及新聘岗位人员的带教安排、管理工作; 6、负责公司本部、项目、船员的岗位调配、岗位协调等工作，员工动态信息统计，出具人事变动调动单; 7、完成本岗位其他职责及公司交办的其他事项。 二、任职要求 学 历:全日制本科及以上学历; 专 业:轮机工程、航海技术、人力资源管理及相关专业;知识技能:熟悉本行业工作流程，能熟练做好绞吸船、拖轮的配员工作;有一定的对突发事件的应变处理的能力;熟练使用办公软件; 其他要求:爱岗敬业，务必有高度的工作责任心和事业心，具备较强的组织能力和工作协调能力。
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