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岗位职责: 1、负责中心在职员工、离退休员工人事档案保管工作,定期实时更新维护人事档案工作; 2、编制各类人事数据报表,能快速有效提供人员信息、人员结构等各类人事统计分析报表; 3、负责统计核算员工日常考勤、休假等数据; 4、实时更新维护中心E-HR人事信息系统; 5、负责撰写各类请示、人才考察、档案背调等相关人事材料; 6、负责中心培训项目的统筹及执行工作; 7、协助建立员工关系,善于发现新鲜事物,策划员工活动。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,须为中共党员,欢迎应届生投递; 2、熟悉上海市劳动用工政策,熟练运用Excel函数、数据透视表; 3、有良好的文字功底,具备独立撰写、润色和校审能力,能产出逻辑清晰、风格适配的公文、报告、宣传文案等材料; 4、对数字敏感,善于统计分析; 5、性格开朗、沉稳,工作细致、有耐心、有责任感,善于发现新鲜事物。
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