【岗位职责】 1.负责事业部的筹建工作，包括团队组建、初期架构设计与核心岗位人才招募； 2.能够通过深入的行业研究、竞争对手分析及潜在客户访谈，初步遴选出2-3个具备高增长潜力和技术可行性的优先级发展方向； 3.能够牵头制定事业部的中短期发展规划、年度科研与业务计划，明确技术路线、市场定位与发展目标； 4.能够根据拟定的业务方向，寻找技术应用场景，做好商业模式设计与业务切入点论证； 5.基于明确的业务方向，能够制定事业部业务发展规划、发展目标及考核指标； 6.完成领导安排的其他工作。 【任职条件】 一、学历和专业要求： 1.博士研究生； 2.机械工程、自动化、材料科学与工程、智能制造等相关专业。 二、年龄和工作经验要求： 1.年龄不超过45周岁； 2.8年以上相关工作经验。 三、职称要求： 央国企人员应具有正高级职称，外资企业、民营企业等人员应具有同类资质。 四、业绩能力要求： 1.有独立带领团队完成从0到1的技术研发管理、科研项目管理或新单位筹建经验； 2.熟悉国家科技政策、科研项目管理全流程，具有成功申报或主持省部级以上科研项目经验； 3.具备较强的行业洞察力与战略思维，能够制定清晰的业务规划并推动落地； 4.在金属成型或金属加工制造智能化领域有较高的理论水平、学术造诣、创新能力和影响力，熟悉智能装备产业的发展方向、趋势和产业现状，对金属成型或金属加工制造智能化领域市场敏锐，能够推动金属成型技术大规模市场化应用。 五、其他： 特别优秀者条件可适当放宽。

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