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【岗位职责】 1.负责钢结构工程的设计优化，根据项目需求和客户需求，制定合理的钢框架、大跨度结构、厂房、桁架等设计方案，并进行荷载分析、结构建模、构件设计和节点设计等工作，确保结构设计合理、安全可靠及符合相关行业标准； 2.负责辊压型材的方案设计、参数化建模及计算校核，规划并执行辊压型材可靠性验证，跟踪新材料、新工艺在辊压型材领域的应用，并负责技术研发与标准化建设工作； 3.完成领导安排的其他工作。 【任职条件】 一、学历和专业要求： 1.博士研究生； 2.工程力学、结构工程等相关专业，注册结构工程师优先。 二、年龄和工作经验要求： 1.年龄不超过40周岁； 2.5年以上超高、大跨钢结构设计经验，可独立进行钢结构设计。 三、职称要求： 央国企人员应具有副高级及以上职称，外资企业、民营企业等人员应具有同类资质。 四、业绩能力要求： 1.具备开发新材料、设计新结构体系的经验和能力； 2.熟练掌握钢结构设计相关规范，能熟练应用SAP2000、PKPM、MIDAS等软件；。 3.具有较强的团队合作精神和抗压能力，能够适应高强度的工作压力和长期出差的工作需求； 4.具有良好的沟通协调能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通。 五、其他： 特别优秀者条件可适当放宽。
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