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【岗位职责】 1.负责新材料领域的发展方向及趋势研判； 2.负责制定新材料方向的中长期发展规划及年度目标任务； 3.负责新材料项目的遴选、立项等工作； 4.负责新材料方向的科技研发与管理、科创交流与合作、产业孵化与发展、外事协调与沟通等工作； 5.负责组建并带领项目团队开展高性能建筑材料、新型结构材料、高分子及其复合材料、高温耐蚀结构材料、轻质高强材料、结构陶瓷及其复合材料、纳米除锈防腐材料等新材料的研发攻关及成果转化等工作； 6.完成领导安排的其他工作。 【任职条件】 一、学历和专业要求： 1.博士研究生学历； 2.材料科学与工程、高分子化学与物理、无机非金属材料、复合材料等相关专业。 二、年龄和工作经验要求： 1.年龄不超过45周岁； 2.8年以上相关工作经验。 三、职称要求： 央国企人员应具有副高级及以上职称，外资企业、民营企业等人员应具有同类资质。 四、业绩能力要求： 1.具备前瞻性的材料体系布局能力和深刻的产业洞察力。须作为负责人或核心骨干承担过省部级（或央企总部级）及以上重大科研项目，并获得省部级（或央企总部级）科技进步二等奖（排名前五）或中国专利银奖及以上奖励； 2.具备丰富的重大项目全周期管理经验，在系统设计、技术路线决策和团队组织实施方面有显著成效； 3.具备强大的资源整合能力，能有效构建并管理“产学研用”协同创新生态。 五、其他： 特别优秀者条件可适当放宽。
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您目前还没有登录：立即登录【岗位职责】 1.负责新材料领域的发展方向及趋势研判； 2.负责制定新材料方向的中长期发展规划及年度目标任务； 3.负责新材料项目的遴选、立项等工作； 4.负责新材料方向的科技研发与管理、科创交流与合作、产业孵化与发展、外事协调与沟通等工作； 5.负责组建并带领项目团队开展高性能建筑材料、新型结构材料、高分子及其复合材料、高温耐蚀结构材料、轻质高强材料、结构陶瓷及其复合材料、纳米除锈防腐材料等新材料的研发攻关及成果转化等工作； 6.完成领导安排的其他工作。 【任职条件】 一、学历和专业要求： 1.博士研究生学历； 2.材料科学与工程、高分子化学与物理、无机非金属材料、复合材料等相关专业。 二、年龄和工作经验要求： 1.年龄不超过45周岁； 2.8年以上相关工作经验。 三、职称要求： 央国企人员应具有副高级及以上职称，外资企业、民营企业等人员应具有同类资质。 四、业绩能力要求： 1.具备前瞻性的材料体系布局能力和深刻的产业洞察力。须作为负责人或核心骨干承担过省部级（或央企总部级）及以上重大科研项目，并获得省部级（或央企总部级）科技进步二等奖（排名前五）或中国专利银奖及以上奖励； 2.具备丰富的重大项目全周期管理经验，在系统设计、技术路线决策和团队组织实施方面有显著成效； 3.具备强大的资源整合能力，能有效构建并管理“产学研用”协同创新生态。 五、其他： 特别优秀者条件可适当放宽。
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