【岗位职责】 1.制定科研总院数字化、智能化发展中长期战略；统筹规划并主导建设全院统一的数据治理体系、IT基础设施、网络安全体系及AI算力中心。 2.负责全院级重大数字化、智能化项目的立项决策与资源保障；领导部门完成从技术研究、平台建设到全院赋能的完整闭环。 3.洞察前沿AI技术趋势，领导AI技术在工程设计、智能建造、智慧运维等核心业务场景的研究与应用突破；建立技术赋能机制，推动各业务部门向数智化转型。 4.、负责团队建设与技术梯队培养；确保全院IT系统与数据资产的安全、稳定、高效运营。 5.完成领导安排的其他工作。 【任职条件】 一、学历和专业要求： 1.博士研究生； 2.计算机科学、人工智能、软件工程等相关专业，具备工学与管理学、信息技术与业务领域相结合的复合专业者优先。 二、年龄和工作经验要求： 1.年龄不超过45周岁； 2.8年以上相关企业、科技公司或头部科研机构数字化/智能化部门负责人或首席技术官（CTO）经验。具备从0到1完整主导过企业级数字化/智能化转型项目或大型技术平台（如数据中台、AI平台）规划建设的成功经验。 三、职称要求： 央国企人员应具有中级及以上职称，外资企业、民营企业等人员应具有同类资质。 四、业绩能力要求： 1.具备全局性技术视野，能深刻理解业务战略并将其转化为清晰、可落地的数智化技术蓝图与实施路径，精通企业级架构设计方法论。 2.具备出色的跨部门、跨层级资源协调与整合能力，能有效推动组织变革与技术文化塑造。 3.对AI、大数据、云计算等前沿技术有深刻理解和丰富的实践积累，能精准识别技术与核心业务的结合点，并设计有效的赋能机制，驱动业务创新与效率革命。 4.拥有成熟的技术人才梯队培养方法，能建立并优化覆盖技术研发、平台运营、安全保障的完整管理体系。 四、其他： 特别优秀者条件可适当放宽。

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