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【岗位职责】 1.健全外事管理制度、流程与台账体系，推动外事工作机制规范运行； 2.承担公司外事管理日常事务，做好审批受理、材料初审与流程流转； 3.统筹系统内因公出国（境）事项管理，落实出国（境）计划制定、审核报批与台账闭环； 4.管理涉外证件，落实集中保管、领用归还、到期预警与续办办理； 5.协调外事相关对接事项，做好与系统内各单位的日常沟通衔接； 6.对接上级单位及主管部门外事管理要求，推动政策制度在公司系统内落地； 7.牵头开展系统内外事管理业务培训，编制操作指引，提升规范执行能力； 8.完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件】 1.中共党员； 2.大学本科及以上学历(具备相应学位),人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3.具备2年以上相关工作经验，有一级央企总部、较大规模二级央企总部、 地方大型国企背景优先； 4.熟悉外交部、地方外事主管部门及服务机构的外事工作规则，具备对接沟通及线下跑办经验，能准确把握政策要求与办理口径； 5.熟悉出国（境）审批材料与办理流程，能把控关键节点与材料质量，具备较强的合规把关能力； 6.具备良好的文字表达与公文处理能力，能独立编写制度、指引、台账与报告； 7.具备优秀的沟通协调与跨单位推动能力，工作细致严谨； 8.责任心强，原则性强，保密意识强，能承受较强工作压力。
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您目前还没有登录：立即登录【岗位职责】 1.健全外事管理制度、流程与台账体系，推动外事工作机制规范运行； 2.承担公司外事管理日常事务，做好审批受理、材料初审与流程流转； 3.统筹系统内因公出国（境）事项管理，落实出国（境）计划制定、审核报批与台账闭环； 4.管理涉外证件，落实集中保管、领用归还、到期预警与续办办理； 5.协调外事相关对接事项，做好与系统内各单位的日常沟通衔接； 6.对接上级单位及主管部门外事管理要求，推动政策制度在公司系统内落地； 7.牵头开展系统内外事管理业务培训，编制操作指引，提升规范执行能力； 8.完成上级交办的其他工作任务。 【任职条件】 1.中共党员； 2.大学本科及以上学历(具备相应学位),人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 3.具备2年以上相关工作经验，有一级央企总部、较大规模二级央企总部、 地方大型国企背景优先； 4.熟悉外交部、地方外事主管部门及服务机构的外事工作规则，具备对接沟通及线下跑办经验，能准确把握政策要求与办理口径； 5.熟悉出国（境）审批材料与办理流程，能把控关键节点与材料质量，具备较强的合规把关能力； 6.具备良好的文字表达与公文处理能力，能独立编写制度、指引、台账与报告； 7.具备优秀的沟通协调与跨单位推动能力，工作细致严谨； 8.责任心强，原则性强，保密意识强，能承受较强工作压力。
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