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【岗位职责】 1、负责考试测评方案设计与落地实施，围绕考评需求开展项目管理工作，包括但不限于组织命题、考试、阅卷等； 2、负责题库内容建设，开展试题命制、试题分析与数据处理工作， 3、参与企事业单位校招、社招、竞聘等多种人员选拔场景下的考试技术研究与考试组织管理； 4、协助其他人才测评、人才管理类项目服务及项目管理工作。 【任职要求】 1、学历要求：硕士研究生及以上； 2、能力要求： (1) 有大局观、认真负责、执行力强，善于系统思考、解决问题、团队协作、沟通表达； (2) 熟练运用常用办公软件（word/ppt/excel等）、数据分析软件（如Spss）； (3)理工类相关专业优先，或具有教育学、考试学、心理学、管理学、经济学等相关专业背景； (4) 熟悉信息化技术，具有人才测评、人才发展、人才管理等领域相关实践经验和工作经历者优先。
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