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【岗位职责】 1.制定并执行外包合作发展规划，确保人力外包、项目外包等指标达成； 2.搭建并完善外包人员与项目管理体系，规范供应商准入、考核与优化流程； 3.协调外包供应商与内部用人团队，协助完成外包人员管理（入离场、考勤、绩效、合规等）； 4.跟踪外包项目交付进度与质量，组织问题排查与整改； 5.通过合同谈判、绩效评估、流程优化等手段，提升外包服务质量与交付效率； 6.确保外包资源配置符合公司业务战略，支撑项目顺利落地与运营高效。 【任职条件】 1.本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链管理或相关专业优先； 2.2年及以上外包管理或供应商管理经验，熟悉人力外包、项目外包流程； 3.熟悉外包管理的合规要求与风险控制方法，具备供应商评估与考核经验； 4.具备较强的责任心、自驱力和项目推动力； 5.优秀的沟通协调与跨部门协作能力，能够平衡业务需求与外包交付质量。 【优先条件】 -主导或参与过大型外包或项目合作的管理工作； -熟悉政企、科技企业的外包模式与供应商生态； -有跨行业外包项目经验（软件开发、数据服务、运维等）； -持有采购或项目管理相关认证（如PMP等）。
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