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    物资公司(大厦公司、浦东假日酒店)总经理

    物资公司(大厦公司、浦东假日酒店)总经理

    职位月薪:面议

    物资公司(大厦公司、浦东假日酒店)总经理

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点: 上海市
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    联系人:中国中煤能源集团有限公司-华东分公司

    联系电话:152****5633

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    职位描述

    岗位职责: 上海中煤物资有限公司、上海中国煤炭大厦有限责任公司、上海浦东假日酒店总经理(央企所属三级企业领导班子正职): 1.在董事会领导下,全面负责公司日常生产经营管理工作,组织落实董事会决议,完成集团下达经营指标、资产运营、利润、资产保值增值考核任务,统筹上海大厦、上海物资两块主体业务运营发展; 2.主持经营层日常管理,负责浦东假日酒店特许经营运营管理、商务楼宇出租、房产土地租赁、物业管理、下属子公司经营管控工作,统筹酒店服务、房屋资产、土地资源盘活,拓展经营增收渠道; 3.负责对接集团公司、华东分公司、合作方(洲际酒店集团等重要合作单位)重大沟通协调,维护战略合作关系。完成进博会、大型赛事接待等重大服务保障任务; 4.组织编制并实施年度经营、预算、成本管控方案,统筹酒店运营、物业租赁、改造装修项目;定期向上级汇报经营情况,对重大事项提报方案建议,配合董事长开展外部沟通协调; 5.负责经营团队建设与绩效考核体系搭建,统筹市场营销、客户维护,巩固合作关系,保障重大服务任务落地; 6.全面负责安全生产、消防管理、治安保卫、境外人员住宿管理等运营安全管理,落实上海市地方各类合规管理要求,常态化推进文明单位、平安单位等各类创建工作; 7.完成董事会、上级公司交办的其他相关工作。 任职要求: 一、基本条件 1.具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同并践行中国中煤的文化理念。 2.具有履行岗位职责所必需的专业知识,工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。 3.具有良好的职业操守和个人品行,正确的工作观、业绩观,有大局意识,执行能力强,勇于担当、善于作为,工作业绩突出。 4.领导人员还应具有较强的管理能力,掌握宏观经济形势和国家政策法规,具有一定的国际视野、战略思维、法治理念,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识,开拓进取精神。 5.未受过刑事处罚,无竞业限制等影响聘用的有关情况。 6.有下列情形之一的人员,不在此次招聘范围内: (1)受司法机关或原单位纪委、监察部门审查,尚未作出结论的; (2)受原单位党纪、政务处分,尚处影响期内的。 二、任职资格 1.具有8年及以上相关工作经历,其中高星级酒店集团、商业地产、不动产资产运营企业高级管理岗位任职经历不少于3年; 2.一般应具有高星级酒店公司管理层总经理或同等职级岗位2年以上任职经历,未满2年的应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上,且至少在同层级副职岗位工作满1年;或者具有相当职位管理工作经历; 3.具备大中型酒店集团整体运营、物业及资产管理经验,熟悉酒店特许经营模式; 4.具备经营管理能力,擅长经营提质增效、成本管控、市场拓展;熟悉酒店及房产租赁运营,具备团队管理、风险识别处置、商务谈判能力;熟悉国企法人治理相关要求,能够严格按照法人治理规范履职。 三、相关要求 1.年龄50周岁及以下; 2.大学本科及以上学历; 3.酒店管理类、工商管理类、房地产类、经济学大类等相关专业或相关知识背景; 4.持有相关行业证书者优先; 5.面向社会招聘。

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    岗位职责: 上海中煤物资有限公司、上海中国煤炭大厦有限责任公司、上海浦东假日酒店总经理(央企所属三级企业领导班子正职): 1.在董事会领导下,全面负责公司日常生产经营管理工作,组织落实董事会决议,完成集团下达经营指标、资产运营、利润、资产保值增值考核任务,统筹上海大厦、上海物资两块主体业务运营发展; 2.主持经营层日常管理,负责浦东假日酒店特许经营运营管理、商务楼宇出租、房产土地租赁、物业管理、下属子公司经营管控工作,统筹酒店服务、房屋资产、土地资源盘活,拓展经营增收渠道; 3.负责对接集团公司、华东分公司、合作方(洲际酒店集团等重要合作单位)重大沟通协调,维护战略合作关系。完成进博会、大型赛事接待等重大服务保障任务; 4.组织编制并实施年度经营、预算、成本管控方案,统筹酒店运营、物业租赁、改造装修项目;定期向上级汇报经营情况,对重大事项提报方案建议,配合董事长开展外部沟通协调; 5.负责经营团队建设与绩效考核体系搭建,统筹市场营销、客户维护,巩固合作关系,保障重大服务任务落地; 6.全面负责安全生产、消防管理、治安保卫、境外人员住宿管理等运营安全管理,落实上海市地方各类合规管理要求,常态化推进文明单位、平安单位等各类创建工作; 7.完成董事会、上级公司交办的其他相关工作。 任职要求: 一、基本条件 1.具有较高的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,具有强烈的事业心和责任感,认同并践行中国中煤的文化理念。 2.具有履行岗位职责所必需的专业知识,工作实践经验丰富。具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。 3.具有良好的职业操守和个人品行,正确的工作观、业绩观,有大局意识,执行能力强,勇于担当、善于作为,工作业绩突出。 4.领导人员还应具有较强的管理能力,掌握宏观经济形势和国家政策法规,具有一定的国际视野、战略思维、法治理念,具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力。具有较强的创新意识,开拓进取精神。 5.未受过刑事处罚,无竞业限制等影响聘用的有关情况。 6.有下列情形之一的人员,不在此次招聘范围内: (1)受司法机关或原单位纪委、监察部门审查,尚未作出结论的; (2)受原单位党纪、政务处分,尚处影响期内的。 二、任职资格 1.具有8年及以上相关工作经历,其中高星级酒店集团、商业地产、不动产资产运营企业高级管理岗位任职经历不少于3年; 2.一般应具有高星级酒店公司管理层总经理或同等职级岗位2年以上任职经历,未满2年的应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上,且至少在同层级副职岗位工作满1年;或者具有相当职位管理工作经历; 3.具备大中型酒店集团整体运营、物业及资产管理经验,熟悉酒店特许经营模式; 4.具备经营管理能力,擅长经营提质增效、成本管控、市场拓展;熟悉酒店及房产租赁运营,具备团队管理、风险识别处置、商务谈判能力;熟悉国企法人治理相关要求,能够严格按照法人治理规范履职。 三、相关要求 1.年龄50周岁及以下; 2.大学本科及以上学历; 3.酒店管理类、工商管理类、房地产类、经济学大类等相关专业或相关知识背景; 4.持有相关行业证书者优先; 5.面向社会招聘。

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