一、日常财务支持（Daily Finance Support） •协助处理日常 AP 相关工作，包括： o收集、整理供应商发票及支持性文件 o核对发票关键信息（金额、币种、PO/PR、银行信息等），确保与 SAP/系统记录一致 o维护 invoice check / invoice tracking 表，协助发现差异并反馈 •支持 PR / PO 流程： o跟进 PR/PO 状态，协助业务补充或修正信息 o协助区分 PO / non-PO 场景，确保流程合规 ________________________________________ 二、员工报销支持（Expense Reimbursement / T&E） •协助处理 员工报销（T&E）相关工作，包括： o检查报销单据的完整性、合规性（发票类型、金额、日期、用途等） o初步核对报销内容是否符合公司财务及费用政策 o协助整理和提交报销资料，支持后续系统处理与付款 •就报销问题与员工进行基础沟通，协助补充或更正不完整信息 •在 Supervisor 指导下，逐步熟悉公司报销流程和常见问题 ________________________________________ 三、数据整理与报表支持（Data & Reporting Support） •维护和更新 Excel 工作表，如： oInvoice tracking / reimbursement tracking 表 o费用与付款相关清单整理 •从 SAP 或其他系统中整理基础数据，为正式分析或汇报提供支持 •协助进行数据初步核对，减少错误和返工 ________________________________________ 四、跨团队沟通与跟进（Coordination & Follow-up） •协助与 内部业务团队 / 员工 / Global / Service Hub 就发票、报销和付款事项进行日常沟通 •跟进未完成事项（如缺失发票、信息不完整的报销单），并及时反馈 •学习标准沟通方式及问题升级流程 ________________________________________ 五、流程学习与合规意识（Process & Compliance Learning） •学习并遵循公司财务与费用相关政策（AP、报销、付款流程等） •理解财务内控和合规要求，确保日常操作符合审计及公司要求 •在实际工作中逐步熟悉 SAP、费用报销流程及企业财务运作 ________________________________________ 六、团队支持与综合事务（Team Support） •根据团队需要，灵活支持其他财务相关工作 •按时完成分配任务，积极配合团队节奏 •不断提升专业度、责任心和沟通能力

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