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【招聘单位:中国海洋航空集团有限公司】 1.博士研究生学历; 2.积极向上、品行端正、责任感强、抗压能力强,吃苦耐劳,有较强的的学习能力。 青蓝计划介绍: 国机集团“青蓝计划”管培生招聘培养计划,旨在为集团招聘培养一批高素质储备人才。纳入“青蓝计划”的管培生,实行以集团为主导、以企业为主体、双向交流培养工作机制,开展“总部轮岗+基层锻炼”相结合的、多层次培养历练,培养期满定岗工作1-2年后,表现优秀的,经岗位竞聘或按照有关程序,可推荐为二级企业部门助理级干部候选人。 基本要求: 1.具有较高的政治素养和政治意识,中共党员优先; 2.博士研究生学历2027届应届毕业生; 3.遵守国机法律法规,具有良好的思想品德,认同国机集团核心价值观; 4.身体健康,符合培养岗位工作要求。 薪酬福利: 1.央企总部工作平台; 2.有竞争力的薪酬福利; 3.提供各大城市落户保障政策支持; 4.“人才飞地”配套政策支持; 5.六险二金、工作日早午餐、宿舍、带薪休假、节日福利等。(一)协助研判医疗装备、海洋装备领域战新产业趋势,参与制定科研规划与技术路线,提供专业支撑。 (二)作为骨干参与科研全流程,牵头技术模块攻关,推动关键技术突破。 (三)探索前沿技术产业化路径,参与自主知识产权布局。 (四)融入跨职能团队,分享专业知识,协助培训,营造创新协作氛围。 (五)协同内部衔接需求,对接外部高校院所,参与产学研平台搭建,跟踪前沿动态。
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