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    2027届-电驱制造工程师-上海

    2027届-电驱制造工程师-上海

    职位月薪:面议

    2027届-电驱制造工程师-上海

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点: 上海市
    • 学历要求: 本科
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    职位介绍:

    特斯拉正在通过高性能、高能效的电动驱动系统,重新定义未来出行方式。作为 Drive Unit 制造工程师 – 设计可制造性(DFM),您将在将前沿驱动系统设计转化为可规模化、高可靠性、低成本的制造流程中发挥关键作用。您将负责电驱总成的可制造性评估,新产品试制和量产工艺开发和验证,以及量产自动化产线的设计,开发和优化,确保每一个零部件和装配环节都能高效、安全、零缺陷地实现制造。


    岗位职责:

    • 主导 DFM 融入设计流程:与产品设计、系统工程及先进制造团队合作,在产品开发早期阶段对新设计或变更设计进行制造可行性评估。
    • 工艺可行性分析:从制造角度评估机械、电气和热设计,包括公差累积、装配顺序、工具可达性、夹具设计及可测试性。
    • 设计优化:识别并推荐设计改进方案,以提升良率、缩短装配时间、减少返工、降低制造成本——运用 DFMA(可制造性与可装配性设计)方法论。
    • 可装配性评审:对驱动单元关键部件(如电机定子、转子、逆变器壳体、齿轮箱、冷却系统等)开展结构化可装配性评审。
    • 跨职能协作:与工装、夹具及自动化团队合作,开发满足高精度、高节拍装配需求的定制化工具与解决方案。
    • 失效模式分析:应用 DFMEA(设计失效模式与影响分析),主动识别潜在制造风险,并制定预防措施。
    • 试产线支持:在试产线和预生产阶段主导 DFM 验证工作;收集数据并持续迭代设计与工艺优化。
    • 标准化与可扩展性:推动全球范围内驱动单元制造的零部件与工艺标准化,支持未来产能快速扩展。
    • 文档与知识传承:编制并维护 DFM 指南、检查清单与最佳实践文档,为后续项目提供支持。
    • 通过定义、管理和执行项目时间表来推动卓越的项目执行,以确保通过主动的项目管理按时交付。
    • 遵守公司规章制度,积极查找并汇报隐患/事故,提出安全建议,通过持续改进创造安全环境。践行“安全第一,人人有责”,“眼见,发声,行动”的安全文化。


    任职要求:

    • 2027应届毕业生,毕业时间在2026年11月至2027年10月毕业的海内外学生,统招本科及以上学历
    • 车辆工程、电力电子、机械设计及自动化等专业
    • 英语可作为工作语言。

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    职位介绍:

    特斯拉正在通过高性能、高能效的电动驱动系统,重新定义未来出行方式。作为 Drive Unit 制造工程师 – 设计可制造性(DFM),您将在将前沿驱动系统设计转化为可规模化、高可靠性、低成本的制造流程中发挥关键作用。您将负责电驱总成的可制造性评估,新产品试制和量产工艺开发和验证,以及量产自动化产线的设计,开发和优化,确保每一个零部件和装配环节都能高效、安全、零缺陷地实现制造。


    岗位职责:

    • 主导 DFM 融入设计流程:与产品设计、系统工程及先进制造团队合作,在产品开发早期阶段对新设计或变更设计进行制造可行性评估。
    • 工艺可行性分析:从制造角度评估机械、电气和热设计,包括公差累积、装配顺序、工具可达性、夹具设计及可测试性。
    • 设计优化:识别并推荐设计改进方案,以提升良率、缩短装配时间、减少返工、降低制造成本——运用 DFMA(可制造性与可装配性设计)方法论。
    • 可装配性评审:对驱动单元关键部件(如电机定子、转子、逆变器壳体、齿轮箱、冷却系统等)开展结构化可装配性评审。
    • 跨职能协作:与工装、夹具及自动化团队合作,开发满足高精度、高节拍装配需求的定制化工具与解决方案。
    • 失效模式分析:应用 DFMEA(设计失效模式与影响分析),主动识别潜在制造风险,并制定预防措施。
    • 试产线支持:在试产线和预生产阶段主导 DFM 验证工作;收集数据并持续迭代设计与工艺优化。
    • 标准化与可扩展性:推动全球范围内驱动单元制造的零部件与工艺标准化,支持未来产能快速扩展。
    • 文档与知识传承:编制并维护 DFM 指南、检查清单与最佳实践文档,为后续项目提供支持。
    • 通过定义、管理和执行项目时间表来推动卓越的项目执行,以确保通过主动的项目管理按时交付。
    • 遵守公司规章制度,积极查找并汇报隐患/事故,提出安全建议,通过持续改进创造安全环境。践行“安全第一,人人有责”,“眼见,发声,行动”的安全文化。


    任职要求:

    • 2027应届毕业生,毕业时间在2026年11月至2027年10月毕业的海内外学生,统招本科及以上学历
    • 车辆工程、电力电子、机械设计及自动化等专业
    • 英语可作为工作语言。

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