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岗位职责: 1.构建公司法律风险防范机制,建立健全各项法律事务管理的规章制度,参与公司各类制度的制定和修订工作,提供法律意见,完善法律风险防控体系,实现风险前置预警与全流程管控。 2.参与起草、审核公司各类重要合同及法律文件,确保内容合法合规、条款严谨无歧义。 3.支撑公司重大改革、治理结构优化等专项工作,提供专业法律意见,保障决策合法可行。 4.处理公司法律纠纷的调解、仲裁及诉讼事务,统筹管理公司常年法律顾问工作,确保纠纷处置合法合规、维护公司合法权益。 5.配合相关部门开展企业法务工作,做好各级员工法律知识的培训与普及工作。 6.负责公司商标、专利等知识产权的申请、维护、维权及合规使用。 7.负责公司采招合规管理。 8.完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1.知识要求:熟悉《民法典》、《公司法》、《劳动法》、《知识产权法》、《反不正当竞争法》等商法,,熟悉行业相关监管政策,掌握合同管理、诉讼策略、合规体系等相关知识,能分析、处理各类法律事件,熟悉诉讼程序。 2.能力要求:熟练使用Office、法律数据库;具有较强的分析判断、风险控制和应变能力,思维敏捷缜密、语言和文字表达能力强,能高效协调内外部利益方相关方,严守职业道德与公司机密。 3.其他要求:有相关工作经历或持有法律职业资格证书的优先考虑。 4.专业类别:法学专业(民商法、经济法、知识产权法方向优先)。 5.政治面貌:中共党员优先。
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