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岗位职责: 1.招商银行信用卡中心第二十二期管理培训生项目,包括产品经理、数据分析、市场营销等多个方向; 2.作为公司重要人才培养项目,各期管培已成长为部门的中坚力量。管理培训生可以通过轮岗实践、理论学习、专题调研等体系化的培养方式,快速成长为业务骨干,并通过专业培训、一对一带教等方式进一步发掘管理潜力,成长为公司重要的管理后备力量。 【投递要求】 投递管理培训生的同学,仍需至少投递一个岗位方向,包括产品类、数据类、市场类、职能类、技术类。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,理工科专业者优先; 2. 学习能力强,能够独立思考,具有体系化、结构化的思维; 3. 目标高远,勇于挑战,具有强烈的自我驱动力; 4. 具备出色的沟通能力和影响力; 5. 环境适应能力强,抗压力强。
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您目前还没有登录:立即登录岗位职责: 1.招商银行信用卡中心第二十二期管理培训生项目,包括产品经理、数据分析、市场营销等多个方向; 2.作为公司重要人才培养项目,各期管培已成长为部门的中坚力量。管理培训生可以通过轮岗实践、理论学习、专题调研等体系化的培养方式,快速成长为业务骨干,并通过专业培训、一对一带教等方式进一步发掘管理潜力,成长为公司重要的管理后备力量。 【投递要求】 投递管理培训生的同学,仍需至少投递一个岗位方向,包括产品类、数据类、市场类、职能类、技术类。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,理工科专业者优先; 2. 学习能力强,能够独立思考,具有体系化、结构化的思维; 3. 目标高远,勇于挑战,具有强烈的自我驱动力; 4. 具备出色的沟通能力和影响力; 5. 环境适应能力强,抗压力强。
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