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主要职责： - 负责公司业务流程及操作规范的合规性审查与风险评估，确保各项经营活动符合国家法律法规、行业监管政策及内部制度要求； - 参与制定和完善企业合规管理体系文件（如合规手册、操作指引等），推动合规文化宣贯落地； - 定期开展内外部合规审计检查，识别潜在违规行为并提出整改建议，跟踪问题闭环处理进度； - 收集整理最新监管动态及行业合规案例，定期向管理层汇报合规运行情况及改进建议； - 参与公司合同的审查和草拟，确保合同合法、合规、合理； - 接受公司各部门的法律问题咨询，提供相应的法律建议和解决方案； - 参与公司合规项目，协助公司进行合规风险评估，并提供相应的法律意见； - 配合完成年度合规培训计划实施，提升全员合规意识与实操能力； - 协助公司开展法律培训和宣传，提高公司员工的法律法规意识； - 领导安排的其他工作。 任职要求: - 法学相关专业，硕士学历，具备扎实的法律基础和熟悉的法律规定； - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门保持良好的沟通； - 具备良好的风险意识，能够及时发现并处理公司法律风险。 - 优秀应届生亦可考虑。
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