你将加入的职能是怎样的： 在达能生命早期营养品事业部，营运部涵盖供应链管理，绩效及数字化项目管理，生产运营等核心职能。我们通过端到端的供应链价值链管理，连接市场需求与生产交付，持续提升运营效率、创造业务价值，并助力企业实现可持续增长。 在这里，你将有机会深入了解供应链如何驱动业务增长，探索从战略规划到运营执行的全过程，并参与推动业务与运营的持续优化，创造业务价值。 你将如何发挥你的潜能： 全面发展路径： 精心设计的三年轮岗计划，覆盖需求计划、供应计划、物流与进口、客户服务、绩效与项目管理、生产运营等关键职能，帮助你建立端到端供应链思维和扎实的专业能力。 跨职能发展机会： 除营运职能轮岗外，你还将有机会参与市场、销售、研发、采购等跨职能项目，拓展商业视野，深化对业务全价值链的理解。 实战经验及专业指导： 在真实业务挑战中学习成长，每段轮岗均配备经验丰富的带教经理，加速个人能力提升。 导师赋能及发展支持： 项目期间，你将拥有资深业务领导担任职业导师（Mentor），为你的职业发展、能力提升和轮岗规划提供持续指导，帮助你不断突破舒适区，释放潜能，快速成长。 广阔的职业舞台： 作为未来营运管理人才储备，你将有机会参与重要业务项目和运营决策，为业务发展贡献价值，并开启多元化职业发展旅程。 我们希望这样的你： 对供应链与运营管理充满热情，渴望深入理解端到端价值链； 具备优秀的学习敏锐度和问题解决能力，能够快速适应变化并持续成长； 善于数据分析与逻辑思考，能够从复杂问题中识别关键机会与挑战； 对数字化、自动化及 AI 等新技术保持开放和探索精神，乐于利用数字化工具创造业务价值； 具备出色的沟通协作能力和领导潜力，勇于承担责任并推动结果达成； 对轮岗制度持有开放态度，愿意在不同岗位学习和成长。 专业要求：理工类、商科类相关专业优先

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