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职位月薪： 面议
岗位职责:
1.通过航班收益管理、航班座位控制及团队销售管理，完成各项生产任务指标；
2.负责市场调研与开发，开拓销售网络，组织制定有效的销售策略与营销产品；
3.开展常旅客推广及企业客户开发工作；
4.负责国内/国际营业部当地市场销售分析、预测、组织、实施及当地机场服务工作的协调、保障、监管工作。
1.学历及专业要求：2027年度本科及以上学历应届毕业，理工科、商科专业相关专业优先；
2.资质要求：CET-6或同等英语水平，具备数学建模技能、小语种能力者优先；
3.素能要求：客户导向、正直诚信、结构化思维、结果导向；
4.个性特征倾向：具备较强的适应能力、系统思考、销售能力。
岗位特性：
1.需通过6个月-2年不等的轮岗、带教培训，定岗方向为总部收益管理，外站航线销售管理方向，工作地点需接受全国航线范围内调配；
2.薪酬与个人绩效强相关，“多劳多得”“优劳多得”。
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2.负责市场调研与开发，开拓销售网络，组织制定有效的销售策略与营销产品；
3.开展常旅客推广及企业客户开发工作；
4.负责国内/国际营业部当地市场销售分析、预测、组织、实施及当地机场服务工作的协调、保障、监管工作。
1.学历及专业要求：2027年度本科及以上学历应届毕业，理工科、商科专业相关专业优先；
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4.个性特征倾向：具备较强的适应能力、系统思考、销售能力。
岗位特性：
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