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岗位职责: 1.门店各部门轮岗学习，掌握零售基础知识，了解商品销售特点，关注并分析部门商品销售数据，在教练和导师的指导下有效开展工作，达成业绩指标； 2.累积门店零售经营、商品陈列、会员顾客服务、全渠道管理等技巧，掌握食品安全法律法规及质量检测标准要求； 3.挖掘顾客购买习惯、分析市场特点、拓宽门店销售渠道，分析影响商品销售的因素，推动销售计划落地； 4.不断提升个人领导能力和员工管理技能，承担门店管理和经营职责，搭建积极上进的团队。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业不限； 2.了解商品的流通渠道，对零售超市功能规划及设备配置感兴趣； 3.有服务意识、创新能力和突破精神，对消费者需求和购买行为有一定思考； 具有良好的沟通表达能力和团队协作能力，具备良好的目标管理能力和快速学习能力。
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