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【岗位职责】 1.业务领导与产品化服务：将战略规划与运营优化服务产品化、方案化，打造具有市场竞争力的咨询服务产品； 2.客户开拓与关系管理：独立开拓和维护与大型企业集团、政府机构、事业单位的CXO级别客户关系，主导千万级别重大项目的售前谈判与合同签订； 3.项目交付与质量把控：担任重大项目（如“十五五”总体规划、新业务孵化战略）的项目总监或领导小组成员，对最终交付成果的质量和客户满意度负责； 4.思想领导力建设：领导或亲自参与行业前沿课题研究，发表前瞻性观点（白皮书、行业峰会演讲），塑造公司在战略规划领域的品牌影响力； 5.团队建设与人才培养：负责战略规划条线的团队搭建，指导、培养和评估咨询总监、经理等核心骨干，构建人才梯队。 【任职要求】 1.学历与经验：大学本科及以上学历，经济学、管理学、物流管理、计算机专业优先，15年左右国内外知名战略咨询公司或大型企业战略规划部门工作经验； 2.业务能力：精通企业战略管理的全套方法论，曾主导过多个行业（如金融、能源、制造、消费、交通物流等）的集团级中长期战略规划项目，并有成功案例，在行业内有深厚的积累和声誉者优先； 3.商业拓展：拥有成熟的客户网络和极强的商业嗅觉，具备独立完成从线索到签约的全流程商务能力； 4.领导力：卓越的领导力、决策力和影响力，能激励和领导高水平团队； 5.具有交通物流供应链行业丰富实操经验者优先。
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您目前还没有登录：立即登录【岗位职责】 1.业务领导与产品化服务：将战略规划与运营优化服务产品化、方案化，打造具有市场竞争力的咨询服务产品； 2.客户开拓与关系管理：独立开拓和维护与大型企业集团、政府机构、事业单位的CXO级别客户关系，主导千万级别重大项目的售前谈判与合同签订； 3.项目交付与质量把控：担任重大项目（如“十五五”总体规划、新业务孵化战略）的项目总监或领导小组成员，对最终交付成果的质量和客户满意度负责； 4.思想领导力建设：领导或亲自参与行业前沿课题研究，发表前瞻性观点（白皮书、行业峰会演讲），塑造公司在战略规划领域的品牌影响力； 5.团队建设与人才培养：负责战略规划条线的团队搭建，指导、培养和评估咨询总监、经理等核心骨干，构建人才梯队。 【任职要求】 1.学历与经验：大学本科及以上学历，经济学、管理学、物流管理、计算机专业优先，15年左右国内外知名战略咨询公司或大型企业战略规划部门工作经验； 2.业务能力：精通企业战略管理的全套方法论，曾主导过多个行业（如金融、能源、制造、消费、交通物流等）的集团级中长期战略规划项目，并有成功案例，在行业内有深厚的积累和声誉者优先； 3.商业拓展：拥有成熟的客户网络和极强的商业嗅觉，具备独立完成从线索到签约的全流程商务能力； 4.领导力：卓越的领导力、决策力和影响力，能激励和领导高水平团队； 5.具有交通物流供应链行业丰富实操经验者优先。
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