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岗位职责: 1.检查、指导公司各所属单位的法治建设、规章制度管理情况; 2.进行公司各类合同的起草、法律及合规审核,开展合同管理工作; 3.参与公司重大经营决策或重大项目,提供法律、合规意见; 4.开展律师管理及案件管理工作,参与公司各单位案件过程; 5.健全公司风险管理体系,更新优化公司风险限额及监测指标,参与相关风险评估报告的编制,做好日常监控与数据分析工作; 6.为各部门提供日常法律咨询,开展法律合规宣传培训; 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.硕士及以上学历,法律相关专业背景,通过法律职业资格考试; 2.熟悉国家法律法规政策,擅长从风险防控角度发现和解决问题,有较强的风险分析能力和风险防控意识,具备基本的合规管理和风险防控知识,对企业合规体系有初步了解; 3.具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力,能够独立撰写法律文书,英语流利,可以熟练审核英文合同及相关文件; 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,积极上进,学习能力强,工作踏实认真,有较强的责任心和敬业精神; 5.有律所.企业法务或合规部门实习经验者优先;具备财经、金融复合背景者优先。
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