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岗位职责： 1.检查、指导公司各所属单位的法治建设、规章制度管理情况； 2.进行公司各类合同的起草、法律及合规审核，开展合同管理工作； 3.参与公司重大经营决策或重大项目，提供法律、合规意见； 4.开展律师管理及案件管理工作，参与公司各单位案件过程； 5.健全公司风险管理体系，更新优化公司风险限额及监测指标，参与相关风险评估报告的编制，做好日常监控与数据分析工作； 6.为各部门提供日常法律咨询，开展法律合规宣传培训； 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.硕士及以上学历，法律相关专业背景，通过法律职业资格考试； 2.熟悉国家法律法规政策，擅长从风险防控角度发现和解决问题，有较强的风险分析能力和风险防控意识，具备基本的合规管理和风险防控知识，对企业合规体系有初步了解； 3.具备较强的逻辑分析能力和文字表达能力，能够独立撰写法律文书，英语流利，可以熟练审核英文合同及相关文件； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，积极上进，学习能力强，工作踏实认真，有较强的责任心和敬业精神； 5.有律所.企业法务或合规部门实习经验者优先；具备财经、金融复合背景者优先。
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