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    建筑工业化事业部总经理

    建筑工业化事业部总经理

    职位月薪:面议

    建筑工业化事业部总经理

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点: 上海市
    • 学历要求: 博士研究生
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    职位描述

    【岗位职责】 1.战略研究与趋势洞察:跟踪全球MiC(模块化集成建筑)技术前沿、政策动态及市场趋势,牵头制定中心技术发展路线图。研究MiC在低碳建筑、智能建造、全生命周期管理等领域的融合路径,为科研总院布局战略性新兴产业提供决策支持。 2.规划与研发管理:制定MiC领域中长期发展规划、年度研发目标及落地路径,统筹技术研发、标准制定与产业孵化。主导MiC项目全周期管理(遴选、立项、小试、中试及产业化),推动技术成果在重大工程中应用示范。 3.团队建设与技术攻坚:组建跨学科研发团队,聚焦MiC核心技术与配套系统(如智能运输平台、数字化交付系统)开展联合攻关。推动MiC与BIM、区块链、物联网等技术的深度融合,提升建筑质量、效率与可追溯性。 4.质量管控与标准化:建立MiC研发质量体系,确保产品符合国家《装配式建筑评价标准》及粤港澳大湾区MiC专项标准。牵头编制MiC设计、生产、施工全链条技术规范,参与国际/行业标准制定。 5.成果转化与生态合作:对接政府、产业链企业及投资机构,挖掘MiC在民生工程(保障房、医院)、工业建筑等场景的转化潜力。推动跨境技术合作,拓展MiC在“一带一路”市场的应用。 【任职条件】 一、学历与专业 1.全日制博士研究生学历,第一学历为全日制本科及以上。 2.土木工程、机械工程、材料科学、智能制造等相关专业背景。 二、年龄与经验 1.48周岁及以下。 2.8年以上建筑工业化领域研发或项目管理经验,熟悉MiC技术体系及产业化流程。 3.需满足以下管理经历之一: (1)具有二级央企(或同等企业)同层级岗位任职经历; (2)在同层级副职岗位满2年,或同层级副职与下一层级正职累计任职5年以上(其中副职不少于1年)。 三、职称与资质 1.央国企人员须具有正高级职称;外资或民营企业人员需具备同等专业技术水平(如国际知名机构技术总监、首席科学家等职务)。 四、业绩与能力 1.科研项目经验: (1)承担过省部级或央企总部级重大科研项目,并作为核心成员(排名前五)获得省部级/央企总部级科技进步二等奖或中国专利银奖以上奖励。 (2)主导过MiC相关技术研发,如在混凝土MiC高层建筑、智能运输规划平台、区块链质量认证系统等领域有落地案例。 2.学术与知识产权成果: (1)以第一或第二作者发表EI/SCI论文不少于2篇;授权发明专利不少于2项;主编或参编著作、标准规范不少于2部。 3.产业化能力: (1)具备MiC项目全流程管理经验,熟悉设计优化、生产管控、现场吊装等关键环节。 (2)曾带领团队实现技术成果产业化,并取得显著经济效益(如成本降低30%、工期缩短50%以上)。 4.优先条件: (1)拥有跨境MiC项目经验、海外科研机构任职经历,或主导技术孵化形成新兴产业实体者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

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    【岗位职责】 1.战略研究与趋势洞察:跟踪全球MiC(模块化集成建筑)技术前沿、政策动态及市场趋势,牵头制定中心技术发展路线图。研究MiC在低碳建筑、智能建造、全生命周期管理等领域的融合路径,为科研总院布局战略性新兴产业提供决策支持。 2.规划与研发管理:制定MiC领域中长期发展规划、年度研发目标及落地路径,统筹技术研发、标准制定与产业孵化。主导MiC项目全周期管理(遴选、立项、小试、中试及产业化),推动技术成果在重大工程中应用示范。 3.团队建设与技术攻坚:组建跨学科研发团队,聚焦MiC核心技术与配套系统(如智能运输平台、数字化交付系统)开展联合攻关。推动MiC与BIM、区块链、物联网等技术的深度融合,提升建筑质量、效率与可追溯性。 4.质量管控与标准化:建立MiC研发质量体系,确保产品符合国家《装配式建筑评价标准》及粤港澳大湾区MiC专项标准。牵头编制MiC设计、生产、施工全链条技术规范,参与国际/行业标准制定。 5.成果转化与生态合作:对接政府、产业链企业及投资机构,挖掘MiC在民生工程(保障房、医院)、工业建筑等场景的转化潜力。推动跨境技术合作,拓展MiC在“一带一路”市场的应用。 【任职条件】 一、学历与专业 1.全日制博士研究生学历,第一学历为全日制本科及以上。 2.土木工程、机械工程、材料科学、智能制造等相关专业背景。 二、年龄与经验 1.48周岁及以下。 2.8年以上建筑工业化领域研发或项目管理经验,熟悉MiC技术体系及产业化流程。 3.需满足以下管理经历之一: (1)具有二级央企(或同等企业)同层级岗位任职经历; (2)在同层级副职岗位满2年,或同层级副职与下一层级正职累计任职5年以上(其中副职不少于1年)。 三、职称与资质 1.央国企人员须具有正高级职称;外资或民营企业人员需具备同等专业技术水平(如国际知名机构技术总监、首席科学家等职务)。 四、业绩与能力 1.科研项目经验: (1)承担过省部级或央企总部级重大科研项目,并作为核心成员(排名前五)获得省部级/央企总部级科技进步二等奖或中国专利银奖以上奖励。 (2)主导过MiC相关技术研发,如在混凝土MiC高层建筑、智能运输规划平台、区块链质量认证系统等领域有落地案例。 2.学术与知识产权成果: (1)以第一或第二作者发表EI/SCI论文不少于2篇;授权发明专利不少于2项;主编或参编著作、标准规范不少于2部。 3.产业化能力: (1)具备MiC项目全流程管理经验,熟悉设计优化、生产管控、现场吊装等关键环节。 (2)曾带领团队实现技术成果产业化,并取得显著经济效益(如成本降低30%、工期缩短50%以上)。 4.优先条件: (1)拥有跨境MiC项目经验、海外科研机构任职经历,或主导技术孵化形成新兴产业实体者优先。特别优秀者可适当放宽条件。

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