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工作职责: 1、负责日本区域SLG游戏的版本运营工作,确保运营过程中的技术问题评估、协作运维、测试、安全、合规等,保障版本质量及游戏的稳定运营。 2、负责对接研发团队,沟通游戏的版本内容、玩法设计、活动排期等内容,版本质检标准确认、版本测试排期对齐等事项。 3、负责与客服团队对接,规范线上问题收集和问题处理。保证线上问题处理时效和玩家问题解决及时、有效,进一步支持长线运营稳定性 4、负责日常运营数据、用户舆情数据的监控和分析,结合实际情况,提出优化意见,改进运营流程,输出反馈报告推进调优。 5、了解海外发行渠道的商店后台及提审发布规则,对各发行渠道的特点,审核,要求做总结和应对,保证版本发布的安全性和及时性。 工作要求: 1. 5年以上日本游戏运营相关工作经验,3年以上版本管理相关工作经验。 2. 熟知游戏研发流程,了解版本管理、版本更新相关内容,能够独立规划和协调个模块成员的开发工作。 3. 有良好的跨部门协调能力和抗压能力。具有良好的版本指标拆解能力、统计分析能力、总结能力和汇报能力,对产研效能有一定理解 4. 对待工作细致认真,责任心强,良好的自我驱动力和学习能力。 5. 日语能力精通,可作为工作语言。
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您目前还没有登录:立即登录工作职责: 1、负责日本区域SLG游戏的版本运营工作,确保运营过程中的技术问题评估、协作运维、测试、安全、合规等,保障版本质量及游戏的稳定运营。 2、负责对接研发团队,沟通游戏的版本内容、玩法设计、活动排期等内容,版本质检标准确认、版本测试排期对齐等事项。 3、负责与客服团队对接,规范线上问题收集和问题处理。保证线上问题处理时效和玩家问题解决及时、有效,进一步支持长线运营稳定性 4、负责日常运营数据、用户舆情数据的监控和分析,结合实际情况,提出优化意见,改进运营流程,输出反馈报告推进调优。 5、了解海外发行渠道的商店后台及提审发布规则,对各发行渠道的特点,审核,要求做总结和应对,保证版本发布的安全性和及时性。 工作要求: 1. 5年以上日本游戏运营相关工作经验,3年以上版本管理相关工作经验。 2. 熟知游戏研发流程,了解版本管理、版本更新相关内容,能够独立规划和协调个模块成员的开发工作。 3. 有良好的跨部门协调能力和抗压能力。具有良好的版本指标拆解能力、统计分析能力、总结能力和汇报能力,对产研效能有一定理解 4. 对待工作细致认真,责任心强,良好的自我驱动力和学习能力。 5. 日语能力精通,可作为工作语言。
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