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    国际业务部副主任

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    职位月薪:面议

    国际业务部副主任

    职位月薪: 面议

    • 岗位类别:
    • 招聘类型: 全职
    • 工作经验: 10年以上
    • 工作地点: 上海市
    • 学历要求: 硕士研究生
    • 招聘人数: 1人
      福利待遇:
    • 五险一金
    • 优质平台
    • 法定节假日休息
    • 年终奖

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    联系人:国家核电技术有限公司

    联系电话:152****5633

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    职位描述

    【岗位职责】 1.协助制定公司国际业务拓展策略,推进目标市场的核能项目开发与合作; 2.协助管理境外投资; 3.负责海外核电项目的商务谈判、合同签订及执行监督,确保项目按期交付; 4.对接IAEA等国际机构、外国政府、西屋等合作伙伴及产业链资源,建立长期合作关系; 5.评估并应对国际业务中的政治、法律、合规及金融风险,制定应急预案; 6.领导跨文化团队,协调技术、商务、法务等部门,推动海外投标、融资及本地化运营; 7.代表企业参与国际核能论坛、展会,提升企业全球行业影响力; 8.完成部门主任交办的其他事项,服从组织安排。 【专业要求】 国际商务、机械、资源与环境、能源动力、工商管理专业。 【任职要求】 1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质,有强烈的使命感和责任感;具有良好的思想品德和职业道德,能够主动作为,不折不扣落实公司决策部署; 2.具有8年以上核能、能源或高端装备制造行业经验,其中至少5年国际业务从业经验; 3.熟悉全球核能市场(如欧美、东南亚、中东等),具备海外项目开发或国际合作成功案例; 4.熟悉国际核能贸易规则(如IAEA标准)、出口管制(如核不扩散条约)及目标国法律法规; 5.英语流利(雅思6.5+/TOEFL 90+或同等商务应用能力); 6.具有境外投资管理经验优先,如中大型国际项目(核电EPC、核燃料供应等)的商务谈判和合同执行经验; 7.长跨文化团队协作,能带领团队完成海外市场拓展、投标及风险管控; 8.熟悉地缘政治、汇率波动、合规性审查等国际业务风险应对策略; 9.适应高频海外出差,具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力; 10.具有驻外工作经验; 11.集团公司系统内人员,要求相当于集团公司总部副处长、主管(或二级单位部门副职、副总监)职务,或在下一层级正职岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上,且在下一层级正职岗位工作不得少于1年;集团公司系统外人员,要求具有国家机关、事业单位、大型国有企业副处级职务任职经历; 12.年龄一般不超过45周岁。

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    【岗位职责】 1.协助制定公司国际业务拓展策略,推进目标市场的核能项目开发与合作; 2.协助管理境外投资; 3.负责海外核电项目的商务谈判、合同签订及执行监督,确保项目按期交付; 4.对接IAEA等国际机构、外国政府、西屋等合作伙伴及产业链资源,建立长期合作关系; 5.评估并应对国际业务中的政治、法律、合规及金融风险,制定应急预案; 6.领导跨文化团队,协调技术、商务、法务等部门,推动海外投标、融资及本地化运营; 7.代表企业参与国际核能论坛、展会,提升企业全球行业影响力; 8.完成部门主任交办的其他事项,服从组织安排。 【专业要求】 国际商务、机械、资源与环境、能源动力、工商管理专业。 【任职要求】 1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质,有强烈的使命感和责任感;具有良好的思想品德和职业道德,能够主动作为,不折不扣落实公司决策部署; 2.具有8年以上核能、能源或高端装备制造行业经验,其中至少5年国际业务从业经验; 3.熟悉全球核能市场(如欧美、东南亚、中东等),具备海外项目开发或国际合作成功案例; 4.熟悉国际核能贸易规则(如IAEA标准)、出口管制(如核不扩散条约)及目标国法律法规; 5.英语流利(雅思6.5+/TOEFL 90+或同等商务应用能力); 6.具有境外投资管理经验优先,如中大型国际项目(核电EPC、核燃料供应等)的商务谈判和合同执行经验; 7.长跨文化团队协作,能带领团队完成海外市场拓展、投标及风险管控; 8.熟悉地缘政治、汇率波动、合规性审查等国际业务风险应对策略; 9.适应高频海外出差,具备敏锐的市场洞察力和战略规划能力; 10.具有驻外工作经验; 11.集团公司系统内人员,要求相当于集团公司总部副处长、主管(或二级单位部门副职、副总监)职务,或在下一层级正职岗位工作3年以上,未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上,且在下一层级正职岗位工作不得少于1年;集团公司系统外人员,要求具有国家机关、事业单位、大型国有企业副处级职务任职经历; 12.年龄一般不超过45周岁。

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