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【岗位职责】 1.制定平台核能项目及配套业务发展规划； 2.开展核能项目管理三化建设； 3.开展铀资源与核燃料方面的体系整合和优化； 4.建立部门运作机制，并开展工作的管控、考核、分配、激励等； 5.拟定部门岗位设置，明确各岗位主要职责及任职条件； 6.搭建管理体系，拟定制度清单，启动重要管理程序编制工作； 7.制定部门年度工作目标和计划； 8.开展初期阶段部门日常行政管理工作； 9.在部门职能管理范围内，开展与各成员单位及相关单位的联系接口工作； 10.完成领导交办的其他工作。 【专业要求】 工程类专业优先。 【任职要求】 1.具有坚定的理想信念和良好的政治素质，有强烈的使命感和责任感；具有良好的思想品德和职业道德，能够主动作为，不折不扣落实公司决策部署； 2.具有较强的综合素质能力和较为丰富的职能管理经验，具有较强的团队领导能力，组织协调和沟通能力强，能够创造性开展工作； 3.具有副处级或相当于副处级及以上岗位任职经历； 4.具有胜任岗位工作的专业素养，8年及以上工作经历，并具有涉核单位的对应或相关岗位3年及以上工作经验； 5.近三年绩效考核等级均为“合格”及以上； 6.有铀资源、核燃料相关工作经验、项目管理相关资质证书者优先； 7.年龄一般不超过50周岁。
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